【東京・同社開発】フロントエンジニア/医療系SaaS。
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / プロジェクトマネージャー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
360～700万円
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～517,333円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～517,333円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人プラットフォーム(toC)と、病院向けの採用管理SaaS(toB)のプロダクト開発を担当するチームです。
開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、定め整えていく必要があることも多々あります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。
■携わるプロダクトについて（同社開発）
既存の医師採用プラットフォーム&採用SaaSに加え、
新規プロダクトの立ち上げを行い、合計2つのプロダクトの開発を進めていく予定です。
■業務詳細
・モバイル、PC向けのWebアプリケーションの設計・開発
・ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善
・社内のオペレーショナルエクセレンスを支える、オペレーションツールの開発
※スキルにより、上記から担当プロジェクトを決定
ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人プラットフォーム(toC)と、病院向けの採用管理SaaS(toB)のプロダクト開発を担当するチームです。
開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、定め整えていく必要があることも多々あります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。
■携わるプロダクトについて（同社開発）
既存の医師採用プラットフォーム&採用SaaSに加え、
新規プロダクトの立ち上げを行い、合計2つのプロダクトの開発を進めていく予定です。
■業務詳細
・モバイル、PC向けのWebアプリケーションの設計・開発
・ユーザーや顧客の声をもとにした、プロダクトの新規機能開発や品質改善
・社内のオペレーショナルエクセレンスを支える、オペレーションツールの開発
※スキルにより、上記から担当プロジェクトを決定
必須スキル
・Web系企業でのサービス設計・開発・運用、またはそれに相当する実務経験（※経験年数は応相談可能）
・GitHubなどを用いたチーム開発の実務経験
・HTML/CSSの開発実務経験2年以上
・React+TypeScriptでの開発実務経験1年以上
・GitHubなどを用いたチーム開発の実務経験
・HTML/CSSの開発実務経験2年以上
・React+TypeScriptでの開発実務経験1年以上
歓迎スキル
・SaaS / 業務ソフトウェアの開発経験
・Go言語でサーバーサイドアプリケーションが書ける能力
・プロジェクトまたはチームのリード経験
・Webフロントエンドのアーキテクチャ設計・コンポーネント設計・実装まで一気通貫でリードした経験
・Storybookの整備経験
・アクセシビリティを意識した開発
・Go言語でサーバーサイドアプリケーションが書ける能力
・プロジェクトまたはチームのリード経験
・Webフロントエンドのアーキテクチャ設計・コンポーネント設計・実装まで一気通貫でリードした経験
・Storybookの整備経験
・アクセシビリティを意識した開発
求める人物像
・ビジョンに共感し、自ら考えオーナーシップをもって行動できる方
・知識やノウハウを周囲から吸収しようという意思のある方
・状況変化に柔軟に対応できる方
・知識やノウハウを周囲から吸収しようという意思のある方
・状況変化に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
・近隣居住手当 ・引越手当支給
・近隣居住手当 ・引越手当支給
制度
社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / その他休暇
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
キーワード
企業情報
会社名
ドクターズプライム
業種
広告代理店
事業内容
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
500万円
従業員数
46人
特徴
■ミッション
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ、1・8億円の資金調達に成功しています。
日本最大級の医師専用メディアを運営しており、会員数は2万人を突破しました。
現在、成長フェーズにある同社にて勤務をいただくことで、0→1のフェーズ、1→100の成長フェーズの双方に携われることも魅力の一つです。