【東京】プロダクトMg×医療系SaaS。×成長フェーズ
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / Webプロデューサー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
600～1000万円
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～702,333円 固定残業手当/月：131,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～702,333円 固定残業手当/月：131,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
開発組織の拡大、新規プロダクトの立ち上げに伴い、プロダクトマネージャーを募集します。
創業者であるプロダクト責任者直下のレポートラインで、プラットフォーム全般の運営とグロースを担当していただきたいと考えています。
■業務詳細
・担当プロダクトが向かうべき未来を指し示すプロダクトロードマップの策定
・課題を解決できるサイズまで分解し、解くべき課題を特定するイシューアナリシス業務
・特定した解決すべき課題を解くためのプロダクト仕様策定
・ディレクションを行い開発プロジェクトのリリースをリードするプロジェクト推進・管理業務
・新機能や新規プロダクトリリース前後の定性調査・定量分析業務
・サービス内外におけるユーザーコミュニケーションの計画と実施
・およびプラットフォーム成長に必要になる一切の業務など
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
開発組織の拡大、新規プロダクトの立ち上げに伴い、プロダクトマネージャーを募集します。
創業者であるプロダクト責任者直下のレポートラインで、プラットフォーム全般の運営とグロースを担当していただきたいと考えています。
■業務詳細
・担当プロダクトが向かうべき未来を指し示すプロダクトロードマップの策定
・課題を解決できるサイズまで分解し、解くべき課題を特定するイシューアナリシス業務
・特定した解決すべき課題を解くためのプロダクト仕様策定
・ディレクションを行い開発プロジェクトのリリースをリードするプロジェクト推進・管理業務
・新機能や新規プロダクトリリース前後の定性調査・定量分析業務
・サービス内外におけるユーザーコミュニケーションの計画と実施
・およびプラットフォーム成長に必要になる一切の業務など
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
必須スキル
・3-5年以上のプロダクトマネージャーの経験
・課題を解決できるサイズまで分解し、解くべき課題を見抜く能力
・SQLを用いて不自由なくデータの取得および定量分析が行えること
・Webサービスおよびネイティブアプリの開発ディレクションの経験
・同社サービスのプロダクトマネージャーとして大きく数字を伸ばした経験
・課題を解決できるサイズまで分解し、解くべき課題を見抜く能力
・SQLを用いて不自由なくデータの取得および定量分析が行えること
・Webサービスおよびネイティブアプリの開発ディレクションの経験
・同社サービスのプロダクトマネージャーとして大きく数字を伸ばした経験
歓迎スキル
・マーケターとしてユーザー獲得業務の経験
・プロダクトオーナーとしてひとつのサービスの責任者を努めた経験
・プラットフォーム型のサービスでプロダクトマネージャーを努めた経験
・プロダクトオーナーとしてひとつのサービスの責任者を努めた経験
・プラットフォーム型のサービスでプロダクトマネージャーを努めた経験
求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
・定量・定性の両面でユーザーを解釈して方針決定ができるバランス感に優れた方
・分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
・定量・定性の両面でユーザーを解釈して方針決定ができるバランス感に優れた方
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
・近隣居住手当 ・引越手当支給
・近隣居住手当 ・引越手当支給
制度
社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / その他休暇
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
キーワード
企業情報
会社名
ドクターズプライム
業種
広告代理店
事業内容
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
500万円
従業員数
46人
特徴
■ミッション
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ、1・8億円の資金調達に成功しています。
日本最大級の医師専用メディアを運営しており、会員数は2万人を突破しました。
現在、成長フェーズにある当社にて勤務をいただくことで、0→1のフェーズ、1→100の成長フェーズの双方に携われることも魅力の一つです。