【大阪】Webディレクター/大手顧客中心/就業環境■
求人情報
職種
Webディレクター
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
368～624万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月給：30・6万円 ～ 52万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（41,020円～69,520円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月給：30・6万円 ～ 52万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（41,020円～69,520円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
仕事内容
プロジェクトの目的・Webサイト上でのビジネスゴール・クライアントのブランドイメージ・要件を理解した上で、必要な機能・デザイン・構成を考え、実際に形にするためのプロジェクトメンバー体制を構築します。
クライアントや様様な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。
■業務概要
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。
■業務詳細
Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
CMS導入に関するディレクション、設計業務
WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理など
■就業環境について
出張はほぼありません。
忙しさに波はありますが、平均残業時間は月20時間前後です。
クライアントや様様な職種の橋渡し役として、プロジェクトのQCDをコントロールする責任者としてプロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネスを成長させることがミッションです。
■業務概要
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。
■業務詳細
Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
CMS導入に関するディレクション、設計業務
WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理など
■就業環境について
出張はほぼありません。
忙しさに波はありますが、平均残業時間は月20時間前後です。
必須スキル
・受託制作でのWebの設計・ディレクション経験が1年以上ある方
（※1年以上：プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理）
・サイトリニューアル提案および提案書の作成
・WEBサイト制作の経験
（※1年以上：プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理）
・サイトリニューアル提案および提案書の作成
・WEBサイト制作の経験
歓迎スキル
・HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解
・定性／定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO）
・SEOの知識
・デジタルキャンペーン企画/運用
・マーケティングオートメーションツールの実務経験
・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行
・定性／定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO）
・SEOの知識
・デジタルキャンペーン企画/運用
・マーケティングオートメーションツールの実務経験
・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行
求める人物像
・担当している案件、チーム全体を自分事として考えられる人
・新しい考えや面白いアイデアをどんどん出し合える人
・社内のメンバーだけでなく、クライアントとも関わりたい人
・新しい考えや面白いアイデアをどんどん出し合える人
・社内のメンバーだけでなく、クライアントとも関わりたい人
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
試用期間：有 ※3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
試用期間：有 ※3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
・実働8時間 ・うち休憩1時間
・実働8時間 ・うち休憩1時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
制度
・選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇
・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時～16時を出社して勤務する時間とする制度もある。
・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時～16時を出社して勤務する時間とする制度もある。
キーワード
企業情報
会社名
オロ
業種
通信系
事業内容
■ビジネスソリューション事業 ・クラウド・SaaS型 ERP（基幹業務システム）「ZAC Enterprise」の開発・提供 ・ITインフラ構築・運用 ※企業の内部に存在する、効率化や生産性向上等の経営課題をクラウドコンピューティングなどの最新のテクノロジーを活用して解決することが、ビジネスソリューション事業部のミッションです。クラウド・SaaS型 ERP「ZAC Enterprise」の開発・提供を柱としながら、ZACを活用した企業の管理会計、経営管理のコンサルティング、業務改革やシステム構築の計画策定などの企業のIT戦略を立案するITアドバイザリーサービスを提供しております。
設立年月
1999年
市場情報
一部上場
従業員数
507人
特徴
会社について創業以来、安定した経営戦略を実施。現在では500名程の体制になる成長企業です。「市場が伸びる業界の仕事を選ぶ」「セグメントを定めてNo.1になる」「組織マネジメントモデルを確立する」という、事業選定のポイントを「考え抜いた」結果です。それを支えるのがクラウド・SaaS型のERP「ZAC Enterprise」を中心としたビジネスソリューション事業と、顧客のブランド・コミュニケーションを総合的にデザインするコミュニケーションデザイン事業の2本柱（売上高比率はビジネスソリューション事業4割/コミュニケーションデザイン事業6割程）です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■職場の雰囲気について。
デザイナー、ディレクター、エンジニアなど複数の職種が在籍するグループであり、各職種のメンバーが協力して、1つのプロジェクトを進行していきます。
デザイナーも企画・提案段階から意見を発言できる機会が多く、デザインの提案時にクライアントとの打ち合わせに同席したり、実装についてエンジニアとディスカッションや相談を交わすことも多いです。