マーケティング（部長クラス）×同社サービス複数×上場企業
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
増員募集
年収
900～1200万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※管理監督者のため残業代無 ・年俸更改：年1回（3月） ・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※管理監督者のため残業代無 ・年俸更改：年1回（3月） ・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
仕事内容
～独自のコンテンツで成長する成長中の上場企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度～
■業務詳細
・マーケティング戦略の策定および実行
・Web広告、SEO、オウンドメディアの最適化と効果測定
・Webサイトの企画・制作・改善
・チームのマネジメントと人材育成
・予算管理とKPI設定、PDCAサイクルの実践
・関連部門との連携とプロジェクト推進など
■求める人物像
・戦略的思考と高い分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・新しいマーケティング手法や技術に対する高いアンテナを持つ方
・ビズメイツのミッション・ビジョンに共感し、共に成長できる方
■同社について
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。
■業務詳細
・マーケティング戦略の策定および実行
・Web広告、SEO、オウンドメディアの最適化と効果測定
・Webサイトの企画・制作・改善
・チームのマネジメントと人材育成
・予算管理とKPI設定、PDCAサイクルの実践
・関連部門との連携とプロジェクト推進など
■求める人物像
・戦略的思考と高い分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・新しいマーケティング手法や技術に対する高いアンテナを持つ方
・ビズメイツのミッション・ビジョンに共感し、共に成長できる方
■同社について
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。
必須スキル
・Webマーケティング全般の深い知識と実務経験
・Web広告の専門知識
・Webサイト制作に関する知識
・マネジメント経験（チームリーダーや部長級ポジションでの実績）
・予実管理とPDCAサイクルを用いた業務改善の経験
・Web広告の専門知識
・Webサイト制作に関する知識
・マネジメント経験（チームリーダーや部長級ポジションでの実績）
・予実管理とPDCAサイクルを用いた業務改善の経験
歓迎スキル
・サブスクリプションビジネスの理解と経験
・SNSおよびYouTubeチャンネルの運用知識
・SEOの専門知識
・オウンドメディアの運用経験
・Webプロダクトの開発経験
・英語学習市場に関する知識や業界経験
・SNSおよびYouTubeチャンネルの運用知識
・SEOの専門知識
・オウンドメディアの運用経験
・Webプロダクトの開発経験
・英語学習市場に関する知識や業界経験
求める人物像
・戦略的思考と高い分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・新しいマーケティング手法や技術に対する高いアンテナを持つ方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・新しいマーケティング手法や技術に対する高いアンテナを持つ方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） フレキシブルタイム 8:00～10:00/17:00～22:00 時間外労働有無：有 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） フレキシブルタイム 8:00～10:00/17:00～22:00 時間外労働有無：有 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
■健康診断 ■産業医相談、各専門家への無料相談 ■スマホ貸与（iPhone or Android） ■オフィスコンビニ ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■健康診断 ■産業医相談、各専門家への無料相談 ■スマホ貸与（iPhone or Android） ■オフィスコンビニ ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
ビズメイツ株式会社
業種
サービス系
事業内容
人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、
日本人および外国人のグローバルタレントと彼らが集い活躍の場を提供する日本企業に対して、ソリューションを提供しています。
日本人ビジネスパーソンと企業のグローバル化を支援するビジネス特化型オンライン英会話の「Bizmates」 。
外国籍グローバルタレントと日本企業のマッチングを支援する転職エージェント「G Talent」とマッチングサイト「GitTap」。
言語や文化の壁を越えて相互理解を深め成長できる社会の実現に向けて、それぞれのサービスを組み合わせることによりトータルソリューションとして進化させていきます。
日本人および外国人のグローバルタレントと彼らが集い活躍の場を提供する日本企業に対して、ソリューションを提供しています。
日本人ビジネスパーソンと企業のグローバル化を支援するビジネス特化型オンライン英会話の「Bizmates」 。
外国籍グローバルタレントと日本企業のマッチングを支援する転職エージェント「G Talent」とマッチングサイト「GitTap」。
言語や文化の壁を越えて相互理解を深め成長できる社会の実現に向けて、それぞれのサービスを組み合わせることによりトータルソリューションとして進化させていきます。
設立年月
2012年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
1億2400万円
従業員数
180人
特徴
【企業のバリュー・大切にしている価値基準】
■成長し続ける - Continuous Growth
私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、
自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。
それにより周囲の信頼を得て新たな機会を得ることができ、この継続が自身の成長へとつながっていきます。
ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。
■成長し続ける - Continuous Growth
私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、
自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。
それにより周囲の信頼を得て新たな機会を得ることができ、この継続が自身の成長へとつながっていきます。
ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫でご対応いただきます。
また組織のマネージメントも行っていただくため、マーケティング力のみならずマネージメント力も身につけることが可能です。