プロモーション企画営業／大手案件多数／年休120日
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
500～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■月給：325,000円～ ※残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■月給：325,000円～ ※残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。
仕事内容
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
■業務詳細
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）など
※お取引先の90％以上が上場している大手企業様です。
※約1,000社以上との取引実績がございます。
■働く環境
同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
■業務詳細
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）など
※お取引先の90％以上が上場している大手企業様です。
※約1,000社以上との取引実績がございます。
■働く環境
同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。
必須スキル
・営業経験1年以上
歓迎スキル
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
求める人物像
・関係各所と、柔軟にコミュニケーションを図れる方
・当事者意識を高く持って、主体的に活動してくださる方
・主体的に考え、行動ができる方
・当事者意識を高く持って、主体的に活動してくださる方
・主体的に考え、行動ができる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月30時間程度です。
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月30時間程度です。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 育児手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・子育て支援手当（18歳以下の子を扶養の場合：1人目1万、2人目1・5万、3人目以降2・5万/月） ・昇給は年1回（年2回の評価・査定に基づく） ・賞与は年2回の固定賞与と年1回の業績賞与
・子育て支援手当（18歳以下の子を扶養の場合：1人目1万、2人目1・5万、3人目以降2・5万/月） ・昇給は年1回（年2回の評価・査定に基づく） ・賞与は年2回の固定賞与と年1回の業績賞与
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
・週休二日制（土日祝休み） ・バースデイ休暇
・週休二日制（土日祝休み） ・バースデイ休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
■事業内容
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・学生就職支援・キャリア支援事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
■各事業領域
・プロモーション
・採用イベント・キャリア支援
・選考管理システム
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・学生就職支援・キャリア支援事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
■各事業領域
・プロモーション
・採用イベント・キャリア支援
・選考管理システム
設立年月
2010年
市場情報
未上場
資本金
1億1250万円
従業員数
114人
特徴
■ミッション
ワクワクであらゆる枠を超え、未来をつくる
■ビジョン
誰もが働くことの素晴らしさを実感できる社会をつくる
■バリュー
・Passion：成し遂げる想い
・Proactive：主体性を発揮する
・Professional：圧倒的な信頼感
・Productive：チーム力で創造する
・Speed：スピードは価値
ワクワクであらゆる枠を超え、未来をつくる
■ビジョン
誰もが働くことの素晴らしさを実感できる社会をつくる
■バリュー
・Passion：成し遂げる想い
・Proactive：主体性を発揮する
・Professional：圧倒的な信頼感
・Productive：チーム力で創造する
・Speed：スピードは価値
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
同社は平均年齢35・1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。