サービス企画(スマートホーム)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

組織の雰囲気は風通しが良く、ご自身のご経験を最大限に活かしながら新しい手法への挑戦も積極的に行えます。

求人情報

職種

営業・アカウントエグゼクティブ

募集背景

事業拡大における人材募集

年収

500~1200万円
固定残業代30時間込み 超過分別途支給

仕事内容

スマートホームをベースとしたプラットフォームを活用した業界/販路別の新サービスの立ち上げ業務です。
事業構想やビジネスモデルを実際の業務に落とし込むための幅広い知識や経験を身に着けていただきます。

■業務例
・新サービス、ビジネスモデルの企画
・法人顧客、提携先企業へのヒアリングを通じた仮説検証
・法人顧客、提携先企業とのPoC実施
・新サービスの計画、開発・実装推進、オペレーション設計と実装推進
・サービスのモニタリングと改善活動

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

必須スキル

・何らかのサービス/製品の企画またはマーケティング、営業企画経験
※以下は何れかもしくは複数の経験をお持ちの方
・法人顧客または提携先企業との共同プロジェクトでのチームリーダー以上の経験
・複数のステークホルダーが参加する社内プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験
・同時並行する複数のプロジェクトに参画して業務遂行した経験

歓迎スキル

・IoTサービス/製品の企画またはUX開発経験
・法人顧客または提携先企業への提案および営業経験
・新規サービス/製品の立ち上げに関わる経験
・サービス/製品のBPR経験

求める人物像

・チーム内外のコミュニケーションを密に取れる方
・自主的に行動できる方
・クライアントや顧客への貢献意欲がある方

勤務地

東京都港区
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間3か月 条件等の変更なし

勤務時間

09:00~17:30 (休憩時間45分)
実働7時間45分、休憩時間11:50~12:35の45分

年間休日

126日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当
入社に伴う転居費用の補助

制度

財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 育児支援制度 /
ソニーグループ通信教育

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
積立休暇

キーワード

企業情報

会社名

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

業種

通信系

事業内容

■インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業
■モバイル事業
■法人サービス事業

市場情報

未上場

従業員数

836人

特徴

ネットワークサービスを中心に、当社グループならではの「新しい価値」を創造し、お客さまに「感動」していただける環境の実現を目指しています。2013年には、これまでにない新しいサービスとして世界最速の光回線インターネットを世に出しました。
今後は、従来の通信事業に加え、これまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス・ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド・サービス・IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

サービス企画(スマートホーム)の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、サービス企画(スマートホーム)の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る