【京都】ゲームエンタメ事業／服装自由／デバックリーダー
求人情報
職種
ゲームプログラマー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
増員募集
年収
300～606万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※固定残業代20時間分を含む ※超過分の残業代は別途支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※固定残業代20時間分を含む ※超過分の残業代は別途支給
仕事内容
国内外の大手ゲームメーカーから厚い信頼を得ており、コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多岐にわたるプラットフォームのメジャータイトルを支援しています。
■具体的な業務内容
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
・QA業務（品質管理）
テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュートなど
■研修について
入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。
■管轄組織について
・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。
■具体的な業務内容
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
・QA業務（品質管理）
テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュートなど
■研修について
入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。
■管轄組織について
・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。
必須スキル
・IT業界もしくはゲーム業界のテストorデバックのチームリーダー経験（1年以上）
・テスト設計の経験
・テスト設計の経験
歓迎スキル
・ゲーム業界でのQA経験
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
求める人物像
・主体的に行動できる方
・スピード感を持って行動できる方
・チームでコミュニケーションを取ることが得意な方
・スピード感を持って行動できる方
・チームでコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地
京都府京都市下京区
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
10:00～19:00(休憩60分) 週休2日制・シフト制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
10:00～19:00(休憩60分) 週休2日制・シフト制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり） フレックスホリデー
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり） フレックスホリデー
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
設立年月
1994年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
5000人
特徴
インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
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