【京都】世界的ブランド・自社開発／システム開発進行管理
求人情報
職種
Webプログラマー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
年収
400～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給251,200～(基本給203,472～ 固定残業代47,728～) ■本社・京都工場の平均残業は14,8h/月。固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 残業が30hを超えた場合は超過分を追加支給 ■賞与年2回※月給が賞与算出の基礎になる
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給251,200～(基本給203,472～ 固定残業代47,728～) ■本社・京都工場の平均残業は14,8h/月。固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 残業が30hを超えた場合は超過分を追加支給 ■賞与年2回※月給が賞与算出の基礎になる
仕事内容
同社のシステム進行管理としてご活躍いただきます。
【業務内容】
ブランドサイト開発、ECサイト開発、WEBメディア開発、WEBアプリケーション開発等、社内の幅広い開発案件における進行管理を担います。企画/営業など関係部署と、社内の開発チームとの橋渡しを行う仕事です。
関係者からの要望を整理し、仕様・優先順位・スケジュールなどを調整することで、開発がスムーズに進行するようサポートします。
【魅力】
1・ 近年ハリウッドでの着用実績を重ね、世界中から注目を集めるブランドです。その中でブランドの世界
観を広く伝えるWEB制作の重要性が益々高まっています。
2・ 月間500万PVを誇る大規模なオウンドメディアを内製のCMSで運営しています。また、企画・デザイン・撮影からサイト保守まで制作工程のすべてをインハウスで実施しており、様様な立場の方と協力して開発を進めます。
【業務内容】
ブランドサイト開発、ECサイト開発、WEBメディア開発、WEBアプリケーション開発等、社内の幅広い開発案件における進行管理を担います。企画/営業など関係部署と、社内の開発チームとの橋渡しを行う仕事です。
関係者からの要望を整理し、仕様・優先順位・スケジュールなどを調整することで、開発がスムーズに進行するようサポートします。
【魅力】
1・ 近年ハリウッドでの着用実績を重ね、世界中から注目を集めるブランドです。その中でブランドの世界
観を広く伝えるWEB制作の重要性が益々高まっています。
2・ 月間500万PVを誇る大規模なオウンドメディアを内製のCMSで運営しています。また、企画・デザイン・撮影からサイト保守まで制作工程のすべてをインハウスで実施しており、様様な立場の方と協力して開発を進めます。
必須スキル
■システム開発の知識や経験があれば望ましいですが、ポテンシャル重視での採用のため、必須ではありません。
■下記のポテンシャルを重視して選考いたします。
・多数の情報を正確に整理する情報処理能力
・様様な立場の相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション力
・チームや社内各署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・新しい課題に意欲的に取り組める積極性
■下記のポテンシャルを重視して選考いたします。
・多数の情報を正確に整理する情報処理能力
・様様な立場の相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション力
・チームや社内各署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・新しい課題に意欲的に取り組める積極性
求める人物像
・多数の情報を正確に整理する情報処理能力
・様様な立場の相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション力
・チームや社内各署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・様様な立場の相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション力
・チームや社内各署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
試用期間6か月（待遇に変更なし）
試用期間6か月（待遇に変更なし）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当 / 技能手当
制度
奨励金制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 /
出産・育児支援制度(育児短時間勤務制度）
出産・育児支援制度(育児短時間勤務制度）
休日休暇
有給休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
流通・小売系
事業内容
【事業内容】
■宝石・貴金属製品の製造卸及び小売
当社は3つのジュエリーブランドを展開しています。
ハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃え、その商品企画から製
造、販売までを行っています。
日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、全国18の直営店と50の正規取扱店を展開。
2019年は銀座に5階建てのフラッグシップストアも完成しました。
さらに20年以上前から海外での店舗展開やプロモーションを行っており、今後は北米市場へも本格的に進出し
ます。
■宝石・貴金属製品の製造卸及び小売
当社は3つのジュエリーブランドを展開しています。
ハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃え、その商品企画から製
造、販売までを行っています。
日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、全国18の直営店と50の正規取扱店を展開。
2019年は銀座に5階建てのフラッグシップストアも完成しました。
さらに20年以上前から海外での店舗展開やプロモーションを行っており、今後は北米市場へも本格的に進出し
ます。
設立年月
1983年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
587人
特徴
【海外でも注目】
近年は積極的な海外展開を行い米アカデミー賞やゴールデングローブ賞といった世界的な授賞式でも弊社のジュエリーが使用されております。
特に米アカデミー賞では2016年から5年連続で当社のジュエリーが着用されるなど、そのデザイン性とクオリティは海外で高い評価を受けています。
【取り組み事例】
■時短勤務について：お子様が小学校3年生卒業するまで時短勤務が可能。
■残業時間は本社・工場の平均は14,8時間/月、店舗勤務者の平均は10,67時間/月と短くなっており、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。
近年は積極的な海外展開を行い米アカデミー賞やゴールデングローブ賞といった世界的な授賞式でも弊社のジュエリーが使用されております。
特に米アカデミー賞では2016年から5年連続で当社のジュエリーが着用されるなど、そのデザイン性とクオリティは海外で高い評価を受けています。
【取り組み事例】
■時短勤務について：お子様が小学校3年生卒業するまで時短勤務が可能。
■残業時間は本社・工場の平均は14,8時間/月、店舗勤務者の平均は10,67時間/月と短くなっており、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■米国アカデミー賞に5年連続登場し世界的に高い評価を得るジュエリーブランド
■仕事とプライベートを両立したい女性のための環境整備
※全国で488社のみが認められた「プラチナくるみん」認証企業
■時短勤務について：お子様が小学校3年生卒業するまで時短勤務が可能。
■残業時間は本社・工場の平均は15・2時間/月、店舗勤務者の平均は8・7時間/月と短くなっており、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。