プロダクト企画･生産管理(キャラクター雑貨・玩具）第二新卒
求人情報
職種
事務職 / 紙系クリエイティブ職
募集背景
事業拡大
年収
385～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
年収：385万円～800万円 月給：32・1万円～66・6万円 基本給：24・2万～50・2万 固定残業代の相当時間：45時間/月 78,500円～163,100円 超過分別途支給
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
年収：385万円～800万円 月給：32・1万円～66・6万円 基本給：24・2万～50・2万 固定残業代の相当時間：45時間/月 78,500円～163,100円 超過分別途支給
仕事内容
プロダクト企画･生産管理業務をお任せします。
【詳細】
1)プロダクト企画(素材/生産管理/納品まで幅広く対応)
2)国内外OEM工場との折衝/管理(語学不要)、
3)プロセスの仕組み作りや改善
【部門概要】同社ではプロモーションを通し同社製品及び大手顧客から依頼を受け様様な雑貨アイテムを企画制作しています。営業が受注した企画について、制作部門(版権元との交渉等を行う部隊)と連携しながら、様様なアイテムのプロダクト企画/生産管理業務を行っています。
生産品質調達本部:49名(うち約40名が生産管理チーム、約10名が品質管理チーム ※中途入社者多数+未経験者もおり、教育研修も行っています
【詳細】
1)プロダクト企画(素材/生産管理/納品まで幅広く対応)
2)国内外OEM工場との折衝/管理(語学不要)、
3)プロセスの仕組み作りや改善
【部門概要】同社ではプロモーションを通し同社製品及び大手顧客から依頼を受け様様な雑貨アイテムを企画制作しています。営業が受注した企画について、制作部門(版権元との交渉等を行う部隊)と連携しながら、様様なアイテムのプロダクト企画/生産管理業務を行っています。
生産品質調達本部:49名(うち約40名が生産管理チーム、約10名が品質管理チーム ※中途入社者多数+未経験者もおり、教育研修も行っています
必須スキル
製造（ものづくり）の何かしらの経験、製造側と交渉調整経験者。
例、直接材の調達・購買、プロダク／コスト／生産／納期管理／OEMメーカー営業など。
例、直接材の調達・購買、プロダク／コスト／生産／納期管理／OEMメーカー営業など。
歓迎スキル
成形／縫製／印刷の知識ある方
求める人物像
能動的に動けるかた
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ※リモート制度（試用期間中除く）：～週2 ※状況により変動します
所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ※リモート制度（試用期間中除く）：～週2 ※状況により変動します
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当
制度
ストックオプション制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
その他（会社行事のため年に3回、土日出社有）
その他（会社行事のため年に3回、土日出社有）
キーワード
企業情報
会社名
レッグス
業種
広告代理店
事業内容
大手通信会社及び飲料メーカーを中心に商品販促のためのプレミアムグッズ(キャンペーン商品)を企画、またそれに係るマーケティング/プロモーション、そして効果測定までクライアントカンパニーの「ブランド価値向上」と「モノが売れるための仕組み作り」を提供しています。キャンペーンやイベントなどのSP(セールスプロモーション)を中心とした商品企画、ダイレクトマーケティング、Webビジネスなどが私たちのメインとする事業です。顧客企業ごとに最適な問題解決方法を立案する、企画提案型サービスを行っています。
設立年月
1988年
市場情報
二部上場
従業員数
1人
特徴
◆プレミアムプロモーション、セールスプロモーション（SP・販売促進）の企画・実施レッグスのマーケティング活動は、「クライアント企業及び消費者を理解すること」からスタートしています。 消費者は一体何を求めているのか？どのようにすれば購入のモチベーションを高めることができるのか？当社はCustomer-based の考え方を基本に、クライアント企業にとって最適なプロモーション企画から実施までを提案しています。
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