【東京／リモート可】営業企画・推進×年休126日。×成長環境
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
600～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～546,000円 固定残業手当/月：100,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～546,000円 固定残業手当/月：100,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
【営業経験者歓迎。業界未経験歓迎。年休126日／リモートワーク可／医師・薬剤師に関するHRサービスを運営】
■業務内容
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量／定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内／部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案、実行
・オペレーションの設計、実行 等
■入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
■その後、業務の習得具合や成果／適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
■配属先情報
・20～30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。
・「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。
・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。
■業務内容
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量／定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内／部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案、実行
・オペレーションの設計、実行 等
■入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
■その後、業務の習得具合や成果／適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
■配属先情報
・20～30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。
・「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。
・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。
必須スキル
～業界未経験歓迎。～
法人営業のご経験3年以上
法人営業のご経験3年以上
歓迎スキル
・スピード感を持って物事に取り組める方
・組織内でのコミュニケーションが苦にならない方
・組織内でのコミュニケーションが苦にならない方
求める人物像
・同社のミッションに共感できる方
・スピード感を持って前向きに何事もチャレンジできる方
・すべてのステークホルダーに対して、自信を持って接することができる方
・スピード感を持って前向きに何事もチャレンジできる方
・すべてのステークホルダーに対して、自信を持って接することができる方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:30～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30に勤務開始の社員多数
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30に勤務開始の社員多数
年間休日
126日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
交通費支給(月3万5000円まで)
交通費支給(月3万5000円まで)
制度
書籍購入支援制度 /
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
同社は医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
設立年月
2009年
市場情報
未上場
資本金
1億円
売上高
153億9000万円
従業員数
624人
特徴
同社は医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
■事業の背景
医療は医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが自社の重要な役割と考え、事業を推進しています。
■事業の背景
医療は医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが自社の重要な役割と考え、事業を推進しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■ポジションの魅力：
■経営層に近いポジションで企画・推進の経験を積める
同社の事業運営の特徴は、意思決定スピードの速さ・フラットな組織・職種や役割の線引きをあえてしない、この3つです。
意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。