【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア/グロース上場
求人情報
職種
Webコーダー
募集背景
今後更なる事業成長を実現するために、サービス提供価値向上や生産性の向上を始めとした技術的課題の解決に向けた取組みを進めています。最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。
年収
650～960万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
- 650万円～960万円 - 固定残業代制 超過分別途支給 - 月給 542,000～（基本給 497,000～ 固定残業代 45,000～を含む） - 固定残業代の相当時間：10・0時間/月 - 試用期間（3ヶ月） - 昇給査定年 1回（6月） - ストックオプション制度あり
給与形態：月給制 / 昇給：有り
- 650万円～960万円 - 固定残業代制 超過分別途支給 - 月給 542,000～（基本給 497,000～ 固定残業代 45,000～を含む） - 固定残業代の相当時間：10・0時間/月 - 試用期間（3ヶ月） - 昇給査定年 1回（6月） - ストックオプション制度あり
仕事内容
■期待する役割
サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発のリードエンジニア候補をお任せいたします。サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue・js / Nuxt・jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。
■主な業務内容
・INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案
・フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定
・システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善
・システムパフォーマンスの改善
・フロントエンド開発に関わるメンバーのタスクマネジメント
・開発プロセスの改善
サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発のリードエンジニア候補をお任せいたします。サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue・js / Nuxt・jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。
■主な業務内容
・INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案
・フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定
・システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善
・システムパフォーマンスの改善
・フロントエンド開発に関わるメンバーのタスクマネジメント
・開発プロセスの改善
必須スキル
・TypeScript + Nuxt, Next, Vue, Reactを用いた開発経験が合計2年以上
・SSR, CSRの知識
・AWSの基礎的な知識
・複数名のエンジニアが所属するチームのリーダーまたはマネージャー経験
・SSR, CSRの知識
・AWSの基礎的な知識
・複数名のエンジニアが所属するチームのリーダーまたはマネージャー経験
歓迎スキル
- TypeScript + Nuxt3 (or Nuxt2(CompositionAPI)) を用いた開発経験
- Laravel を用いたバックエンド開発経験
- アトミックデザインを用いたコンポーネント設計経験
- Storybookを用いたデザインシステムの設計、運用経験
- 開発プロセス改善や生産性向上に寄与するツールの導入経験
- SEO改善経験
- OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加
- Laravel を用いたバックエンド開発経験
- アトミックデザインを用いたコンポーネント設計経験
- Storybookを用いたデザインシステムの設計、運用経験
- 開発プロセス改善や生産性向上に寄与するツールの導入経験
- SEO改善経験
- OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加
求める人物像
・MFSのミッションに共感していただける方
・他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様様な状況を自分の力にして成長できる方
・自分の仕事に誇りを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方
・他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様様な状況を自分の力にして成長できる方
・自分の仕事に誇りを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間（3ヶ月）
試用期間（3ヶ月）
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 1日の標準労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 1日の標準労働時間8時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
ストックオプション制度 / 資格取得支援制度 /
・資格補助制度（貸金業取扱主任者資格試験の初回受験料を会社負担します） ・コーヒー飲み放題（無料）
・資格補助制度（貸金業取扱主任者資格試験の初回受験料を会社負担します） ・コーヒー飲み放題（無料）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」のミッションのもと、真にユーザーサイドにたった新しいフィナンシャルサービスを作るビジョンを掲げ、住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と不動産投資サービス「INVASE」のサービスを運営しています。
（1）モゲチェック
オンラインで最適な住宅ローンを提案する無料の住宅ローン比較診断サービスです。
2015年からサービス提供を開始し、ご利用者様は累計20万名以上になります。
（2）INVASE
不動産投資を「買う」「見直す」「売る」「学ぶ」ことができる総合不動産投資サービスです。サービス開始以来3万人を超えるご登録実績があります。
（1）モゲチェック
オンラインで最適な住宅ローンを提案する無料の住宅ローン比較診断サービスです。
2015年からサービス提供を開始し、ご利用者様は累計20万名以上になります。
（2）INVASE
不動産投資を「買う」「見直す」「売る」「学ぶ」ことができる総合不動産投資サービスです。サービス開始以来3万人を超えるご登録実績があります。
設立年月
2009年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
1000万円
従業員数
94人
特徴
年200％以上の売上成長率を続けており、過去500回以上メディアに取り上げられています。2024年6月に東京証券取引所グロース市場に上場し『真にユーザーサイドに立った
新しいフィナンシャルサービスを作る』というビジョンを持って活動しています。
また、毎週月曜に経営陣と部長が社員全員に、
・先週達成したこと
・売上と支出
・今後の戦略
を週次で公開し、経営の透明性を保っており社員全員が経営状況について理解が深まる取り組みを行っています。
従業員の働き方にも力を入れており、原則10時間以上の残業を禁止し、フルフレックス、時短勤務など働きやすい環境整備に注力しています。
新しいフィナンシャルサービスを作る』というビジョンを持って活動しています。
また、毎週月曜に経営陣と部長が社員全員に、
・先週達成したこと
・売上と支出
・今後の戦略
を週次で公開し、経営の透明性を保っており社員全員が経営状況について理解が深まる取り組みを行っています。
従業員の働き方にも力を入れており、原則10時間以上の残業を禁止し、フルフレックス、時短勤務など働きやすい環境整備に注力しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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