マーケター&リサーチスペシャリスト

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Tanaka アドバイザー: R.Tanaka

KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。
通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。

これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。

求人情報

職種

Webマーケター

募集背景

お客さまとのエンゲージメントを強化するために、一緒に検討、実現できる仲間をお迎えしたいと考えております。

年収

467~931万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
【変更後】 ・本給:280,000円~542,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ・想定年収:467万円~931万円 ※別途時間外手当支給

仕事内容

■業務内容
配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。
ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計~分析・報告業務となります。

■具体的な業務
各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。
一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。

必須スキル

・マーケティングコンサルティング会社、リサーチ会社でのマーケティング課題解決業務経験(toC向けの調査経験、定量調査の経験をお持ちの方)
・課題解決につながる仮説設計・リサーチ・分析・レポート・プレゼン対応スキル
・多変量解析等の統計解析の知識
・社内外のパートナー/クライアントと連携し、プロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

・事業会社、並びにクライアント側のマーケティング戦略立案
・多変量解析等の統計解析を使った分析、調査設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・プロアクティブに業務を遂行できる方
・データ分析に興味がある方
・人に興味がある方
・好奇心旺盛な方

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月 (試用期間中に適用されない制度類:年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など)

勤務時間

09:00~17:30 (休憩時間60分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務があります。

年間休日

122日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度

財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 社宅・家賃補助制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り) ・寮社宅制度(寮:なし 社宅:転勤時のみあり) ・提携住宅ローン ・共済会 ・フリーバケーション制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動)

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

通信系

事業内容

電気通信事業

設立年月

1984年

市場情報

一部上場

資本金

1418億5200万円

従業員数

61288人

特徴

発足以来、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げてまいりました。重要なライフラインを担う通信事業者の使命として、強靭で高品質な通信の維持に努め、「Tomorrow, Together」をブランドスローガンに、5G/IoT に代表される先端技術を活用して、お客さまと社会を“ツナグ”ことに加え、通信を中心 として、日常生活や企業の活動における新しい体験価値を創出し、お客さまや社会とともに、 未来へ向かって持続的に発展・成?していくという思いを表現しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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