【習志野】物流管理リーダー候補/プライム上場/第二新卒歓迎

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Takeyama アドバイザー: R.Takeyama

Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。

求人情報

職種

事務職

募集背景

「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指して新しい方を募集します。

年収

360~500万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
3,600,000円~5,000,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。

仕事内容

《職務内容》
習志野ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、
物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。

先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。
また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。

《主な業務》
・生産計画の立案
・生産性向上のための企画立案
・拠点の財務/生産性/品質マネジメント
・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール
・スタッフの教育及び進捗管理
・実務で発生する課題改善 など

必須スキル

・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験
・職場における課題の発見から解決までをリードした経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)

歓迎スキル

・パートやアルバイト社員等のメンバー管理経験がある方
・生産管理の経験(業種は問いません)

求める人物像

・チームを巻き込んで成果を出すことが好きな方
・自責思考で、課題に対して粘り強く成し遂げることができる方
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方

勤務地

千葉県習志野市

雇用形態

正社員
試用期間:3か月(待遇等に変更はありません)

勤務時間

09:30~18:30 (休憩時間60分)
下記はベースの就業時間となります ・9:00~18:00(日勤) ・21:00~6:00(夜勤) ※休憩1時間含む

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当

制度

従業員持株制度 / 奨励金制度 / 社員割引制度 / 書籍購入支援制度 /
・病児保育補助 ・ベビーシッター割引券 ・認可外保育園費用補助 ・復職支援 ・育児時短勤務 ・兼業副業 ・裁量労働制(エンジニア・デザイナー) ・時差出勤 ・社内弁当

休日休暇

有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

オイシックス・ラ・大地株式会社

業種

流通・小売系

事業内容

個人のお客様向けの「食品宅配」事業をはじめとし、食品宅配の事業運営で培った独自のソリューションを提供する法人様向けサービスも展開しています。
(1)一般のお客様向けサービス
全国から安全でおいしい食材を厳選してお届けするサービスを展開しています。
・Oisix
・産直おとりよせ市場
・おいトク
・大地を守る会

(2)法人向けサービス
事業運営で培った独自のソリューションをご提案します。
・保育施設向け給食サービス
当社は保育施設向け給食サービスを展開しています。
保育園での業務効率化をサポートします。
・タベルティ
・AdOisix

設立年月

2020年

市場情報

一部上場

資本金

39億5500万円

従業員数

1927人

特徴

①食に関する社会課題をビジネスで解決する
企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。

②循環型社会を実現するサステナブルリテール
私たちのビジネスモデルは生産者とお客さまをつなぐ役割を担っており、サプライチェーン全体を持続可能にする「サステナブルリテール」を目指しています。

③熱意を持って食と向き合う生産者との繋がり
④お客さまと向き合い嬉しい驚きを届ける
⑤豊富なデータを駆使し食のデジタル化をリード
⑥EC事業の成長に不可欠な物流改革を実行
⑦個人の挑戦したい想いを尊重するカルチャー
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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