【東京】欧米営業（メンバークラス）/KOFなど有名ゲーム多数
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
直近東京に新規開発スタジオを設立し組織拡大中です。
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います
年収
512～720万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,120,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 320,000円～450,000円 ■賞与実績:年2回 (標準評価:4ヶ月/年) ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,120,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 320,000円～450,000円 ■賞与実績:年2回 (標準評価:4ヶ月/年) ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
仕事内容
【概要】
欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般
【詳細】
・新作のターゲット選定、セールスプランの立案実行（現地コミュニティアプローチ、主要メディア、営業先、事業取引先との折衝と交渉）
・競合動向把握、プラットフォーマーのポートフォリオ、編成、市場動向調査
・EVOJ/EVO/TGS等、様様なイベントでのタッチポイント、体験創出、営業商談
・営業、流通先、現地取引先との個別対応（地域に特化した付加価値の創出、コンテンツ企画）
・新作リリースにより獲得した顧客に対して、更なるロイヤリティを高めるためのクロスセル施策など
【欧米営業部のミッション】
・北米/欧州での販売戦略の企画と実行、取引先への営業やライセンス営業、新規事業開拓
・グローバルゲームイベントへの参加、商談や事業交渉など出張対応
・ゲーム販売及び同社知的財産を使用したライセンス事業者との交渉、プロジェクト管理
など
欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般
【詳細】
・新作のターゲット選定、セールスプランの立案実行（現地コミュニティアプローチ、主要メディア、営業先、事業取引先との折衝と交渉）
・競合動向把握、プラットフォーマーのポートフォリオ、編成、市場動向調査
・EVOJ/EVO/TGS等、様様なイベントでのタッチポイント、体験創出、営業商談
・営業、流通先、現地取引先との個別対応（地域に特化した付加価値の創出、コンテンツ企画）
・新作リリースにより獲得した顧客に対して、更なるロイヤリティを高めるためのクロスセル施策など
【欧米営業部のミッション】
・北米/欧州での販売戦略の企画と実行、取引先への営業やライセンス営業、新規事業開拓
・グローバルゲームイベントへの参加、商談や事業交渉など出張対応
・ゲーム販売及び同社知的財産を使用したライセンス事業者との交渉、プロジェクト管理
など
必須スキル
（1）エンターテイメント業界に興味のある方
（2）企画営業、海外事業、事業戦略いずれか経験（年数・業界不問）
（3）海外ビジネス経験、またはチャレンジしたい意欲の高い方
※英語：TOEIC 600点目安
（2）企画営業、海外事業、事業戦略いずれか経験（年数・業界不問）
（3）海外ビジネス経験、またはチャレンジしたい意欲の高い方
※英語：TOEIC 600点目安
歓迎スキル
・ゲーム業界、エンターテイメント事業経験者
求める人物像
・協働的な働き方を重視し、フィードバック能力のある方
・自律的に行動し、スキルの向上を目指せる方
・最新の技術に興味があり、積極的に吸収する意欲のある方
・自律的に行動し、スキルの向上を目指せる方
・最新の技術に興味があり、積極的に吸収する意欲のある方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当
・開発専任役職手当（ディレクター手当）
・開発専任役職手当（ディレクター手当）
制度
退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 /
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル／制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル／制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
SNK
業種
ゲーム系
事業内容
（1）ビデオゲーム事業
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
（2）ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
（3）e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
（2）ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
（3）e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。
設立年月
2001年
市場情報
未上場
資本金
100億1313万円
従業員数
317人
特徴
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します
②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3～5年で各拠点の開発人数を150～300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます
③トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します
②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3～5年で各拠点の開発人数を150～300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます
③トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
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