【大阪】プロジェクトマネージャー／モビリティ領域／就業環境■
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / システムエンジニア（制御・組み込み系） / Webプロデューサー
募集背景
増員募集
年収
800～1200万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
例：年収800万円想定 ・基本給（本給）485 067円 ・固定時間外勤務手当 126 600円（法定時間外労働30時間分） ・確定拠出選択金 55 000円 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給いたします。
給与形態：月給制 / 昇給：有り
例：年収800万円想定 ・基本給（本給）485 067円 ・固定時間外勤務手当 126 600円（法定時間外労働30時間分） ・確定拠出選択金 55 000円 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給いたします。
仕事内容
■仕事内容
モビリティサービス部の一員として、お客様の課題に向き合う対外的な役割と、社内において人と組織を率いる対内的なリーダーシップの双方を担っていただきます。
■業務詳細
※「自ら手を動かす」しつつ「チームを動かす」ことにやりがいを感じていただけるポジションです。
〇お客様に対する役割
・お客様との信頼関係を構築し、開発プロジェクトや品質保証プロジェクトのリードを担当
・要件定義、品質計画、進捗・課題管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般
・お客様の期待に応えるだけでなく、付加価値を提供する提案活動（改善提案／継続案件の創出）
・大規模ベンダーとは異なる「顔が見える伴走支援」を通じ、信頼拡大に貢献
〇社内での役割
・大阪拠点のマネージャー候補として、複数案件の横断管理やチーム育成をリード
・若手・中堅エンジニアのメンタリング、キャリア設計支援
・IT領域の知見共有やナレッジ標準化を通じた社内価値向上への貢献
・中長期的には「大阪拠点のリーダー格」として、組織づくりやマネジメントラインの確立など
モビリティサービス部の一員として、お客様の課題に向き合う対外的な役割と、社内において人と組織を率いる対内的なリーダーシップの双方を担っていただきます。
■業務詳細
※「自ら手を動かす」しつつ「チームを動かす」ことにやりがいを感じていただけるポジションです。
〇お客様に対する役割
・お客様との信頼関係を構築し、開発プロジェクトや品質保証プロジェクトのリードを担当
・要件定義、品質計画、進捗・課題管理など、プロジェクト成功に向けたマネジメント全般
・お客様の期待に応えるだけでなく、付加価値を提供する提案活動（改善提案／継続案件の創出）
・大規模ベンダーとは異なる「顔が見える伴走支援」を通じ、信頼拡大に貢献
〇社内での役割
・大阪拠点のマネージャー候補として、複数案件の横断管理やチーム育成をリード
・若手・中堅エンジニアのメンタリング、キャリア設計支援
・IT領域の知見共有やナレッジ標準化を通じた社内価値向上への貢献
・中長期的には「大阪拠点のリーダー格」として、組織づくりやマネジメントラインの確立など
必須スキル
・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
・自動車・サプライヤー業界に関わるSier経験をおもちの方
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
・生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど
・複数のプロジェクトマネジメント
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
・生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど
・複数のプロジェクトマネジメント
求める人物像
・「チームやプロジェクトを動かしたい」というマネジメント志向の方
・顧客ファーストな姿勢をもち、相手視点で物事を考えられる方
・一定規模のPM経験（10名～30名程度）をお持ちの方
・顧客ファーストな姿勢をもち、相手視点で物事を考えられる方
・一定規模のPM経験（10名～30名程度）をお持ちの方
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
・試用期間3ヶ月（条件変更：無し）
・試用期間3ヶ月（条件変更：無し）
勤務時間
09:00～18:15
（休憩時間75分）
休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 保養所施設あり /
・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会 ・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・自転車通勤制度 ・時差出勤制度 ・従業員向けふるさと納税サービス
・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会 ・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・自転車通勤制度 ・時差出勤制度 ・従業員向けふるさと納税サービス
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
結婚休暇 / 子女結婚休暇 / 配偶者出産休暇
結婚休暇 / 子女結婚休暇 / 配偶者出産休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
設立年月
2005年
市場情報
プライム
資本金
1100万円
従業員数
13598人
特徴
【概要】
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれら無くしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、
開発プロジェクトの上流工程におけるコンサル、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融、流通、通信、製造業などのエンタープライズ系からエンターテインメントまで、幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれら無くしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、
開発プロジェクトの上流工程におけるコンサル、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融、流通、通信、製造業などのエンタープライズ系からエンターテインメントまで、幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
モビリティ領域（自動車・サプライヤー業界）のIT支援強化に向け、関西拠点にてマネジメント力と開発経験を兼ね備えたエンジニアの採用を強化しています。
技術力のみならず、チームを率いて成果を導くリーダーシップをもち、現場・お客様・メンバーのバランスを保ちながらプロジェクトを推進できる方を求めています。