【リモート・フレックスOK】マーケティングリーダー候補
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月給 7,500,000 円 - 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回(上期:4~9月、下期:10~3月) ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
仕事内容
・リード獲得
イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
同社サービスの導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
オンライン広告の運用・改善
LPでのCV向上のための分析・施策実行
・ リードマネジメント
MAツールを活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備
InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート)
必須スキル
BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験
展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
・HubSpot含むMAツール等の利用経験(類似ツールでOK)
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善のご経験
歓迎スキル
・メンバーマネジメント(3名以上)のご経験
求める人物像
・データに基づいて仮説を立て、施策に落とし込める方
・ステークホルダーと協調しながら、プロジェクトを前に進められる方
勤務地
雇用形態
[試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年間休日
保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
諸手当
書籍購入支援
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
当社は、自社開発の機械学習を活用したSaaSプロダクトの開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
当社は2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
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