【リモート・フレックスOK】デジタルマーケティング
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回(上期:4~9月、下期:10~3月) ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
仕事内容
その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。
【担当業務】
・リスティング広告(Google, Yahoo等)の企画・運用
・メールマーケティング(MAツール活用・ナーチャリング設計)
・施策効果の分析およびレポーティング
・セールス・カスタマーサクセスとの連携によるリード獲得・育成支援
・コンテンツ(ウェビナー、ホワイトペーパーなど)との連動企画
必須スキル
リスティング広告の運用経験
メールマーケティング(CRMやMAツール活用)の経験
・データに基づく施策結果の分析・インサイト導出・改善活動のご経験
歓迎スキル
・BtoB ソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務のご経験
求める人物像
・数字に基づいた仮説検証ができる方
・新しい技術や手法に対する学習意欲の高い方
・チームとの協働・調整を大切にできる方
勤務地
雇用形態
[試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年間休日
保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
諸手当
書籍購入支援
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
当社は、自社開発の機械学習を活用したSaaSプロダクトの開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
当社は2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
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