ECディレクター/リーダー候補
求人情報
職種
ECサイト運営 / プロジェクトマネージャー
年収
510～650万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 350,000 円 - 440,000円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分／8万3360円～）が含まれます。超過分は別途支給致します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 350,000 円 - 440,000円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分／8万3360円～）が含まれます。超過分は別途支給致します。
仕事内容
【具体的な業務内容】
■自社ECのグロース推進
GA4・ヒートマップ等のデータ分析に基づく課題抽出。
販促キャンペーン、特集、商品訴求の企画立案・効果検証。
売上、CVR、客単価、回遊率など主要KPIのモニタリングと改善提案。
■自社ECメンバーの育成・進捗管理
ジュニアメンバー（1名）の業務アサイン、進捗管理、1on1等の育成支援。
日日の運営状況の確認、業務フォロー、役割整理。
■モール店長との横断推進
楽天・Amazon・Yahoo!を担当する各店長と連携し、各チャネルの課題整理、優先順位の調整、情報共有を通じてEC全体の推進を担います。
施策や企画案件を制作部隊と実際に進行・実装していく役割は、同チーム内の別ディレクターが主担当です。
■自社ECのグロース推進
GA4・ヒートマップ等のデータ分析に基づく課題抽出。
販促キャンペーン、特集、商品訴求の企画立案・効果検証。
売上、CVR、客単価、回遊率など主要KPIのモニタリングと改善提案。
■自社ECメンバーの育成・進捗管理
ジュニアメンバー（1名）の業務アサイン、進捗管理、1on1等の育成支援。
日日の運営状況の確認、業務フォロー、役割整理。
■モール店長との横断推進
楽天・Amazon・Yahoo!を担当する各店長と連携し、各チャネルの課題整理、優先順位の調整、情報共有を通じてEC全体の推進を担います。
施策や企画案件を制作部隊と実際に進行・実装していく役割は、同チーム内の別ディレクターが主担当です。
必須スキル
■自社ECサイトの運営・改善に関する実務経験をお持ちの方
■課題設定から改善施策の立案まで行った経験をお持ちの方
■ECグロースに関わる実務経験をお持ちの方
■施策やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
■後輩育成経験をお持ちの方
■課題設定から改善施策の立案まで行った経験をお持ちの方
■ECグロースに関わる実務経験をお持ちの方
■施策やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
■後輩育成経験をお持ちの方
歓迎スキル
■GA4、ヒートマップ等を活用した分析経験
■同社ECにおける販促企画、キャンペーン企画の経験
■複数チャネルの運営理解
■各チャネル担当者や店長との連携・推進経験
■ジュニアメンバーの育成、進捗管理の経験
■比較検討型商材、BtoB商材のEC経験
■同社ECにおける販促企画、キャンペーン企画の経験
■複数チャネルの運営理解
■各チャネル担当者や店長との連携・推進経験
■ジュニアメンバーの育成、進捗管理の経験
■比較検討型商材、BtoB商材のEC経験
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 資格手当
制度
退職金制度 /
会社指定資格取得補助有 結婚・出産祝い金制度 優秀社員表彰制度 社員販売制度有
会社指定資格取得補助有 結婚・出産祝い金制度 優秀社員表彰制度 社員販売制度有
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
子の看護休暇（時間単位取得有給）
子の看護休暇（時間単位取得有給）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
メーカー系（電気・電子・機械系）
事業内容
■オフィス家具の企画・製造・販売
■オフィスの企画・設計・内装工事
■OA機器の販売・リース
■電話・LAN設置工事
■文房具販売
■オフィスの企画・設計・内装工事
■OA機器の販売・リース
■電話・LAN設置工事
■文房具販売
設立年月
2007年
市場情報
未上場
資本金
6000万円
従業員数
210人
特徴
【当社について】
オフィス家具のECサイト運営やオフィスプランニングを手掛けている同社。
2007年にEC事業からスタートして、独自のPB商品開発やオフィスのプランニング、内装施工に至るまで事業を拡大。
リアルからWebへ展開するのではなく、Webからリアルへと展開してきたユニークな成り立ちのベンチャー企業です。
2017年には大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の100％出資会社としてプラスグループの一員となりました。
オフィス家具のECサイト運営やオフィスプランニングを手掛けている同社。
2007年にEC事業からスタートして、独自のPB商品開発やオフィスのプランニング、内装施工に至るまで事業を拡大。
リアルからWebへ展開するのではなく、Webからリアルへと展開してきたユニークな成り立ちのベンチャー企業です。
2017年には大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の100％出資会社としてプラスグループの一員となりました。
