【システム本部】フロントエンドエンジニア
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / プロジェクトマネージャー
年収
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給＋業績賞与 （年2回/4月・11月）※業績賞与に関しては企業・部門・個人業績により増減する。
仕事内容
▼業務内容
関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。
具体的には、下記のような業務内容となります。
・フロントエンドの要件定義/設計/実装
・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
・コードレビュー
・データ分析、ユーザー調査
・サービスの機能・施策立案
等
関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。
具体的には、下記のような業務内容となります。
・フロントエンドの要件定義/設計/実装
・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ
・コードレビュー
・データ分析、ユーザー調査
・サービスの機能・施策立案
等
必須スキル
・Webフロントエンド実務経験1年以上
・HTML5，CSS3の知識、実務経験
・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験
・静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど)
・HTML5，CSS3の知識、実務経験
・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験
・静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど)
歓迎スキル
・AWS・GCPの使用経験
・負荷分散の実務経験
・新機能の提案・開発・リリースまでをこなした経験
・技術選定の経験
・負荷分散の実務経験
・新機能の提案・開発・リリースまでをこなした経験
・技術選定の経験
求める人物像
・日本語でコミュニケーションの取れる方であれば国籍不問
・チームが抱える問題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら主体的に解決していける方
・チームが抱える問題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら主体的に解決していける方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
※残業は月30～40時間程度。メリハリをもってお仕事の取り組む社風です。 ※超過分支給あり
※残業は月30～40時間程度。メリハリをもってお仕事の取り組む社風です。 ※超過分支給あり
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
飲みニケーション手当 / 会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：月20,000円月支給 / 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：月13,000円支給
飲みニケーション手当 / 会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：月20,000円月支給 / 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：月13,000円支給
制度
確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 /
主要ビジネス誌を定期購入で読み放題 / レバカフェ制度（エスプレッソマシーン、コーヒー、紅茶や、果物野菜ジュースなど飲み放題、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実）/ オンライン英会話無料受講制度
主要ビジネス誌を定期購入で読み放題 / レバカフェ制度（エスプレッソマシーン、コーヒー、紅茶や、果物野菜ジュースなど飲み放題、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実）/ オンライン英会話無料受講制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制
完全週休2日制
キーワード
企業情報
会社名
レバレジーズ株式会社
業種
人材サービス系
事業内容
・自社メディア事業
・人材関連事業
・システムエンジニアリング事業
・M&Aコンサルティング事業
・ASP／SaaS／クラウド関連事業
・人材関連事業
・システムエンジニアリング事業
・M&Aコンサルティング事業
・ASP／SaaS／クラウド関連事業
設立年月
2005年
市場情報
未上場
資本金
5000万円
従業員数
2007人
特徴
◎企業概要
2005年創業に創業以来、黒字経営を継続し、2019年度は年商431億円を突破。海外拠点を含む17拠点で、渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指しています。
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあり「長期的に市場の成長性が見込まれること」「社会や人の負を解決すること」という2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開をしています。
2005年創業に創業以来、黒字経営を継続し、2019年度は年商431億円を突破。海外拠点を含む17拠点で、渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指しています。
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあり「長期的に市場の成長性が見込まれること」「社会や人の負を解決すること」という2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開をしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
オールインハウスで複数の事業を展開している企業です。そのため、社内のキャリア形成については選択肢が豊富に用意されています。仕事をしながらやりたい事が変容していく中で、その人の能力・やりたい事に合わせてキャリアを用意されるため、幅広いチャレンジができます。