プロダクトマネージャー／KDDIグループ ※ハイブリッド可能
求人情報
職種
プロジェクトマネージャー / Webディレクター
募集背景
事業拡大に伴う人員増
年収
500～1668万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 500万円 ～1668万円 月給 41・6万円～139万円 基本給：34・2万～114・3万 みなし残業代30時間分：73,900円～246,700円 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 500万円 ～1668万円 月給 41・6万円～139万円 基本給：34・2万～114・3万 みなし残業代30時間分：73,900円～246,700円 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。
仕事内容
■概要
数百万～数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースを行っております。
今回はこれらのプロジェクトにおけるPMを募集します
■詳細
クライアントの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得。
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニア・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し案件を推進していただききます。
■魅力・特長・やりがい
・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる
■仕事の厳しさ
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
数百万～数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースを行っております。
今回はこれらのプロジェクトにおけるPMを募集します
■詳細
クライアントの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得。
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニア・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し案件を推進していただききます。
■魅力・特長・やりがい
・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる
■仕事の厳しさ
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
必須スキル
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験（受注側・発注側、プライム・二次請など問わず）
・クライアントの課題・ニーズに対し、ソリューションを提案できる
・クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる
・クライアントや協業先との交渉や折衝できる
・WEBサービスやアプリの企画、開発ディレクションを行った経験
・クライアントの課題・ニーズに対し、ソリューションを提案できる
・クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる
・クライアントや協業先との交渉や折衝できる
・WEBサービスやアプリの企画、開発ディレクションを行った経験
歓迎スキル
・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験
・テクノロジー/メディア/通信業界の企業に対するコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント資格保有（PMP等）
・テクノロジー/メディア/通信業界の企業に対するコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント資格保有（PMP等）
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間3か月（待遇に変更なし）
試用期間3か月（待遇に変更なし）
勤務時間
09:30～17:30
（休憩時間60分）
■フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間：7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ■裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
■フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間：7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ■裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
■ハイブリッド勤務手当：20,000円/月 ■ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回
■ハイブリッド勤務手当：20,000円/月 ■ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 /
■定期健康診断実施 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能） ■業績連動型自動販売機
■定期健康診断実施 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能） ■業績連動型自動販売機
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12/29～1/3）
・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12/29～1/3）
キーワード
企業情報
会社名
mediba【KDDIグループ】
業種
インターネット系
事業内容
・メディア企画事業：自社メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
・アライアンス事業：同社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
・ソリューション事業：キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
・アライアンス事業：同社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
・ソリューション事業：キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
設立年月
2000年
市場情報
未上場
資本金
10億3500万円
従業員数
424人
特徴
普及が進むにつれ、カメラ、おサイフケータイなどの様々な機能進化や、ソーシャルメディア、ロケーションメディアといった新しいメディアの発展とともに、ケータイの使われ方が多様化しています。また、Android搭載ケータイなどのスマートフォンの台頭、通信速度の技術進歩により、ケータイ活用の可能性も更に拡大しています。
同社は、KDDIが提供するサービスを初め、広告事業、メディアプロデュース事業、新規事業を展開し、進化を続けるモバイル業界において、企業とユーザーをつなぐサービスを提供しています。
同社は、KDDIが提供するサービスを初め、広告事業、メディアプロデュース事業、新規事業を展開し、進化を続けるモバイル業界において、企業とユーザーをつなぐサービスを提供しています。
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