【東京】Webコンサルティング営業 ※業界未経験歓迎
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / Webマーケター / 事務職
年収
350～480万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 3,500,000 円 - 4,800,000円 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 3,500,000 円 - 4,800,000円 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
仕事内容
同社のサービス（SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc・）の新規営業です。企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。
主な業務は、新規顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定・ご提案です。お客様にご発注いただいたあとは、案件のオンボーディングまで、コンサルタントと並走していただきます。Webマーケティングの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。
■業務内容
・顧客対応／社内体制
ーインサイドセールス（内勤営業）から新規案件の商談を引き継ぎます。お客様に与件のヒアリングとご提案、契約締結の交渉を行います。
・プランニング
・社内連携
―契約締結後は、オンボーディングまで並走しつつ、コンサルタントに案件を引き継ぎます。提案の責任者として、提案時の期待値通りに案件を立ち上げる必要があります。そのため、高いディレクション能力が求められます。
主な業務は、新規顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定・ご提案です。お客様にご発注いただいたあとは、案件のオンボーディングまで、コンサルタントと並走していただきます。Webマーケティングの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。
■業務内容
・顧客対応／社内体制
ーインサイドセールス（内勤営業）から新規案件の商談を引き継ぎます。お客様に与件のヒアリングとご提案、契約締結の交渉を行います。
・プランニング
・社内連携
―契約締結後は、オンボーディングまで並走しつつ、コンサルタントに案件を引き継ぎます。提案の責任者として、提案時の期待値通りに案件を立ち上げる必要があります。そのため、高いディレクション能力が求められます。
必須スキル
・同社のミッションへ共感してくださる方
・法人営業にて、社内で上位の成績を残した経験がある方
・法人営業にて、社内で上位の成績を残した経験がある方
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・Webサイト制作のディレクション経験
・Webコンサルタント／SEOコンサルタントの経験
・Web以外の領域でのコンサルタントの経験
※IT／業務改善／財務／人事など、支援領域は問わず
・デジタルマーケティングに関わる実務経験
※集客、接客などデジタルマーケティングの業務領域は問わず
※同社サービス運営／クライアント支援は問わず
・Webサイト制作のディレクション経験
・Webコンサルタント／SEOコンサルタントの経験
・Web以外の領域でのコンサルタントの経験
※IT／業務改善／財務／人事など、支援領域は問わず
・デジタルマーケティングに関わる実務経験
※集客、接客などデジタルマーケティングの業務領域は問わず
※同社サービス運営／クライアント支援は問わず
求める人物像
・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方
・一緒に会社を作り上げ、大きくしていくことに面白みを感じられる方
・一緒に会社を作り上げ、大きくしていくことに面白みを感じられる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間あり（三カ月） ※試用期間中は、契約社員になります。
試用期間あり（三カ月） ※試用期間中は、契約社員になります。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム（時差勤務）制 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※会社規定の等級によりコアタイムが異なります。 （G→ジェネラリスト、S→スペシャリスト、M→メンバー） ■G1～G3、S1～S3 コアタイム 11:00～15:00 勤務可能時間 6:00～22:00 ■M1～M3、契約社員 コアタイム 11:00～18:00 勤務可能時間 9:00～22:00
フレックスタイム（時差勤務）制 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※会社規定の等級によりコアタイムが異なります。 （G→ジェネラリスト、S→スペシャリスト、M→メンバー） ■G1～G3、S1～S3 コアタイム 11:00～15:00 勤務可能時間 6:00～22:00 ■M1～M3、契約社員 コアタイム 11:00～18:00 勤務可能時間 9:00～22:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当
・通勤手当：全額支給（上限有り）
・通勤手当：全額支給（上限有り）
制度
慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
PLAN-B
業種
Web系制作会社
事業内容
・デジタルマーケティング領域
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
210人
特徴
同社はSEO施策、リスティング広告、WEBサイト制作など顧客の成果にこだわったデジタルマーケティングカンパニーです。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・同社開発のSaaSプロダクトを保有