【大阪】PM/プロジェクトを動かし顧客のビジネスを成功に導く
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / システムエンジニア（汎用系）
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
480～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月給：40万円～ 50万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（53,480円～66,860円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月給：40万円～ 50万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（53,480円～66,860円）を含みます ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
仕事内容
顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、
設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、
サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、
スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、
プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、
直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、
継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。
直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、
サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、
スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、
プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、
直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、
継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。
また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。
必須スキル
要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等）
基本設計の経験（3年以上）
クライアントワークでの顧客対応業務の経験
WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上）
受託開発の経験、損益管理の経験
基本設計の経験（3年以上）
クライアントワークでの顧客対応業務の経験
WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上）
受託開発の経験、損益管理の経験
歓迎スキル
業務システムの開発経験
決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
大規模システムの開発経験
決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
大規模システムの開発経験
求める人物像
・プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人
・最後の仕上げまで楽しめる人
・新しい技術が好きで、活用したい人
・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人
・最後の仕上げまで楽しめる人
・新しい技術が好きで、活用したい人
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
会社の定める場所
会社の定める場所
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません） 月給：40万円～ 50万円 + 諸手当
試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません） 月給：40万円～ 50万円 + 諸手当
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
実働8時間 / うち休憩1時間
実働8時間 / うち休憩1時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
制度
・選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇
・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時～16時を出社して勤務する時間とする制度もある。
・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時～16時を出社して勤務する時間とする制度もある。
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
通信系
事業内容
■ビジネスソリューション事業 ・クラウド・SaaS型 ERP（基幹業務システム）「ZAC Enterprise」の開発・提供 ・ITインフラ構築・運用 ※企業の内部に存在する、効率化や生産性向上等の経営課題をクラウドコンピューティングなどの最新のテクノロジーを活用して解決することが、ビジネスソリューション事業部のミッションです。クラウド・SaaS型 ERP「ZAC Enterprise」の開発・提供を柱としながら、ZACを活用した企業の管理会計、経営管理のコンサルティング、業務改革やシステム構築の計画策定などの企業のIT戦略を立案するITアドバイザリーサービスを提供しております。
設立年月
1999年
市場情報
一部上場
従業員数
507人
特徴
会社について創業以来、安定した経営戦略を実施。現在では500名程の体制になる成長企業です。「市場が伸びる業界の仕事を選ぶ」「セグメントを定めてNo.1になる」「組織マネジメントモデルを確立する」という、事業選定のポイントを「考え抜いた」結果です。それを支えるのがクラウド・SaaS型のERP「ZAC Enterprise」を中心としたビジネスソリューション事業と、顧客のブランド・コミュニケーションを総合的にデザインするコミュニケーションデザイン事業の2本柱（売上高比率はビジネスソリューション事業4割/コミュニケーションデザイン事業6割程）です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。