【名古屋市・リモート】フロントエンドエンジニア／福利厚生充実
求人情報
職種
Webコーダー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
増員募集
年収
400～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月額（基本給）：212,800円～ その他固定手当/月：6,660円～ 固定残業手当/月：66,540円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り
月額（基本給）：212,800円～ その他固定手当/月：6,660円～ 固定残業手当/月：66,540円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■職務概要
Webサイト・サービスやデジタルコンテンツの企画開発を行っている当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。
■業務詳細
企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。
アクセシビリティを考慮した技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。
・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・フレームワークの選定
・コーディング（HTML、CSS、JavaScript、Astro、Nuxt・js、Next・js）
・バックエンドと連携した実装など
■当ポジションの魅力。
・クライアントは大手グローバル企業（直取引90%以上）
・上流工程から運用までを一貫して請負（内製率90%以上）
■技術スキルを伸ばす取り組み
■アクセシビリティへの取り組み
■WeeklyCodig
■「もくもく会」＋「もぐもぐ会」
■ポジティブフィードバック
Webサイト・サービスやデジタルコンテンツの企画開発を行っている当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。
■業務詳細
企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。
アクセシビリティを考慮した技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。
・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・フレームワークの選定
・コーディング（HTML、CSS、JavaScript、Astro、Nuxt・js、Next・js）
・バックエンドと連携した実装など
■当ポジションの魅力。
・クライアントは大手グローバル企業（直取引90%以上）
・上流工程から運用までを一貫して請負（内製率90%以上）
■技術スキルを伸ばす取り組み
■アクセシビリティへの取り組み
■WeeklyCodig
■「もくもく会」＋「もぐもぐ会」
■ポジティブフィードバック
必須スキル
・Webサイト開発の実務経験
・使用言語（HTML・CSS・JavaScript・TypeScript）
・Astro、Nuxt・js（Vue）、Next・js（React）などのフレームワークを利用した開発
・Gitを利用した開発
・使用言語（HTML・CSS・JavaScript・TypeScript）
・Astro、Nuxt・js（Vue）、Next・js（React）などのフレームワークを利用した開発
・Gitを利用した開発
歓迎スキル
・テクニカルディレクション経験
・外部パートナーのエンジニアを含め複数名でのチーム開発経験
・サーバーサイドの開発経験
・外部パートナーのエンジニアを含め複数名でのチーム開発経験
・サーバーサイドの開発経験
求める人物像
・相手を理解し、尊重できる方
・成長しようと自ら努力できる方
・視座を高く持ち挑戦出来る方
・成長しようと自ら努力できる方
・視座を高く持ち挑戦出来る方
勤務地
愛知県名古屋市中区
補足事項なし
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 裁量労働制（1日の所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 裁量労働制（1日の所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じる 家族手当：家族思いやり手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じる 家族手当：家族思いやり手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / その他手当
制度
確定拠出年金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
キーワード
企業情報
会社名
アクアリング
業種
広告プロダクション
事業内容
・デジタルコミュニケーションの戦略策定
・Webサイト・サービスの構築、運用保守
・デジタルコンテンツの企画、開発
・BPO
■プロダクト/サービスの新規開発
ユーザー調査から、企画・設計、開発・構築まで、新規プロダクトやサービスの立ち上げに関わるすべてをお任せいただけます。
■プロダクト/サービスの調査・改善
既存プロダクトやサービスを、調査に基づき適正に評価。改善の提案、施策の実行まで、トータルでサポートします。
■DX推進体制の構築
DXを推進する企業へのBPO支援を実施。外部からのサポートのほか、デジタル化に必要な人材の派遣も実施します。
・Webサイト・サービスの構築、運用保守
・デジタルコンテンツの企画、開発
・BPO
■プロダクト/サービスの新規開発
ユーザー調査から、企画・設計、開発・構築まで、新規プロダクトやサービスの立ち上げに関わるすべてをお任せいただけます。
■プロダクト/サービスの調査・改善
既存プロダクトやサービスを、調査に基づき適正に評価。改善の提案、施策の実行まで、トータルでサポートします。
■DX推進体制の構築
DXを推進する企業へのBPO支援を実施。外部からのサポートのほか、デジタル化に必要な人材の派遣も実施します。
設立年月
1998年
市場情報
未上場
資本金
2500万円
従業員数
84人
特徴
アクアリングのデザインは「理解」することから、はじまります。
UXリサーチに基づき、ユーザーを知る。
長期的なパートナーシップを前提にクライアントを知る。
これらの「理解」を起点にプロジェクトがスタートします。
調査、設計、開発、運用、そして新たな課題の発見まで。
DXを目指す企業と同じチームの一員として、アクアリングは伴走し続けます。
UXリサーチに基づき、ユーザーを知る。
長期的なパートナーシップを前提にクライアントを知る。
これらの「理解」を起点にプロジェクトがスタートします。
調査、設計、開発、運用、そして新たな課題の発見まで。
DXを目指す企業と同じチームの一員として、アクアリングは伴走し続けます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています。
空港、医療メーカーなど多様な案件があり、クライアントとチームになって仕事を進めています。
9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。