【名古屋・リモート可】フロントエンドエンジニア×年休123日

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Takeyama アドバイザー: R.Takeyama

■当ポジションの魅力。
9割以上が広告代理店を介さない直接契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。
エンジニアは全体で26名おり平均年齢は30代の比較的若い組織です。各ユニットリーダーを中心に丁寧に案件をこなせることも魅力の一つです。

求人情報

職種

Webコーダー / システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

募集背景

増員募集

年収

400~700万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有

仕事内容

~中京テレビグループで経営基盤安定。×年間休日123日。×フロントエンドエンジニア。~

■職務概要
Webサイト・サービスやデジタルコンテンツの企画開発を行っている同社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。

■業務詳細
企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。
メンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。

・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・コーディング(HTML、CSS、JavaScript)
・バックエンドと連携した実装
・フレームワークの選定

■当ポジションの魅力。
9割以上が広告代理店を介さない直接契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。
エンジニアは全体で26名おり平均年齢は30代の比較的若い組織です。各ユニットリーダーを中心に丁寧に案件をこなせることも魅力の一つです。

必須スキル

※下記いずれかのデザイン実務経験
・Webサイト開発実務経験
・SEとしての業務経験

歓迎スキル

・テクニカルディレクション経験
・外部パートナーのエンジニアを含め複数名でのチーム開発経験
・サーバーサイドの開発経験

求める人物像

・相手を理解し、尊重できる方
・成長しようと自ら努力できる方
・視座を高く持ち挑戦出来る方

勤務地

愛知県名古屋市中区
補足事項なし

雇用形態

正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。 <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 補足事項なし

年間休日

123日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
<各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準じる 家族手当:家族思いやり手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり

諸手当

通勤手当 / 家族手当 / その他手当

制度

確定拠出年金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / その他制度 /

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。

キーワード

企業情報

会社名

アクアリング

業種

広告プロダクション

事業内容

・デジタルコミュニケーションの戦略策定
・Webサイト・サービスの構築、運用保守
・デジタルコンテンツの企画、開発
・BPO

■プロダクト/サービスの新規開発
ユーザー調査から、企画・設計、開発・構築まで、新規プロダクトやサービスの立ち上げに関わるすべてをお任せいただけます。

■プロダクト/サービスの調査・改善
既存プロダクトやサービスを、調査に基づき適正に評価。改善の提案、施策の実行まで、トータルでサポートします。

■DX推進体制の構築
DXを推進する企業へのBPO支援を実施。外部からのサポートのほか、デジタル化に必要な人材の派遣も実施します。

設立年月

1998年

市場情報

未上場

資本金

2500万円

従業員数

84人

特徴

アクアリングのデザインは「理解」することから、はじまります。
UXリサーチに基づき、ユーザーを知る。
長期的なパートナーシップを前提にクライアントを知る。
これらの「理解」を起点にプロジェクトがスタートします。
調査、設計、開発、運用、そして新たな課題の発見まで。
DXを目指す企業と同じチームの一員として、アクアリングは伴走し続けます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【名古屋・リモート可】フロントエンドエンジニア×年休123日の転職・求人情報

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