【名古屋】デザイナー×9割以上直受け。×年休123日×在宅可
求人情報
職種
Webデザイナー / UIデザイナー
募集背景
増員募集
年収
400～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～372,000円 その他固定手当/月：6,660円～11,620円 固定残業手当/月：66,540円～116,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～372,000円 その他固定手当/月：6,660円～11,620円 固定残業手当/月：66,540円～116,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
～中京テレビグループで経営基盤安定。×年間休日123日。～
■職務概要
デザイナーとして、企画から表現まで取り組んでいただくデザイナーを募集いたします。
■同社の特徴
クライアントは大手企業（直請けでの取引が9割以上）、優良な案件に恵まれています。
本当にいいモノをつくるため、粘り強く対話を重ね本質に近づくために、直請けの案件を前提にしています。
■業務詳細
下記は一例です。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。
・案件に応じた制作業務
・ブランディングを軸としたクリエイティブワーク
・ディレクターと連携したコンセプトワーク
・デザインにおける方向性の定義
■組織体制について
デザイナー同士でも相談しやすい環境です。4～5名のデザイナーの集まるユニットが複数ある体制で、ユニット内で日常的な相談や、自分たちのテーマに沿った勉強などを進めています。
■職務概要
デザイナーとして、企画から表現まで取り組んでいただくデザイナーを募集いたします。
■同社の特徴
クライアントは大手企業（直請けでの取引が9割以上）、優良な案件に恵まれています。
本当にいいモノをつくるため、粘り強く対話を重ね本質に近づくために、直請けの案件を前提にしています。
■業務詳細
下記は一例です。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。
・案件に応じた制作業務
・ブランディングを軸としたクリエイティブワーク
・ディレクターと連携したコンセプトワーク
・デザインにおける方向性の定義
■組織体制について
デザイナー同士でも相談しやすい環境です。4～5名のデザイナーの集まるユニットが複数ある体制で、ユニット内で日常的な相談や、自分たちのテーマに沿った勉強などを進めています。
必須スキル
・デザインの実務経験がある方
歓迎スキル
・Webサイトのアートディレクションやデザイン経験
・企業や商品のプロモーション/ブランディング
・UI/UXに対する知見や数値による改善経験
・企業や商品のプロモーション/ブランディング
・UI/UXに対する知見や数値による改善経験
求める人物像
・相手を理解し、尊重できる方
・成長しようと自ら努力できる方
・視座を高く持ち挑戦出来る方
・成長しようと自ら努力できる方
・視座を高く持ち挑戦出来る方
勤務地
愛知県名古屋市中区
補足事項なし
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じる 家族手当：家族思いやり手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じる 家族手当：家族思いやり手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / その他手当
制度
確定拠出年金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
■有給取得推奨日について 公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
キーワード
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 年齢不問
- 残業少なめ
- 完全週休二日制
- 転勤なし
- 退職金あり
- 土日休み
- 制作会社
- 3年以上連続成長企業
- アプリ開発
- ネイティブアプリ
- コーポレート
- LP・バナー制作
- 女性向けコンテンツ
- コンサルタント
- インハウスエージェンシー
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- Fireworks
- Dreamweaver
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 産休あり
- 育児支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
アクアリング
業種
広告プロダクション
事業内容
・デジタルコミュニケーションの戦略策定
・Webサイト・サービスの構築、運用保守
・デジタルコンテンツの企画、開発
・BPO
■プロダクト/サービスの新規開発
ユーザー調査から、企画・設計、開発・構築まで、新規プロダクトやサービスの立ち上げに関わるすべてをお任せいただけます。
■プロダクト/サービスの調査・改善
既存プロダクトやサービスを、調査に基づき適正に評価。改善の提案、施策の実行まで、トータルでサポートします。
■DX推進体制の構築
DXを推進する企業へのBPO支援を実施。外部からのサポートのほか、デジタル化に必要な人材の派遣も実施します。
・Webサイト・サービスの構築、運用保守
・デジタルコンテンツの企画、開発
・BPO
■プロダクト/サービスの新規開発
ユーザー調査から、企画・設計、開発・構築まで、新規プロダクトやサービスの立ち上げに関わるすべてをお任せいただけます。
■プロダクト/サービスの調査・改善
既存プロダクトやサービスを、調査に基づき適正に評価。改善の提案、施策の実行まで、トータルでサポートします。
■DX推進体制の構築
DXを推進する企業へのBPO支援を実施。外部からのサポートのほか、デジタル化に必要な人材の派遣も実施します。
設立年月
1998年
市場情報
未上場
資本金
2500万円
従業員数
84人
特徴
アクアリングのデザインは「理解」することから、はじまります。
UXリサーチに基づき、ユーザーを知る。
長期的なパートナーシップを前提にクライアントを知る。
これらの「理解」を起点にプロジェクトがスタートします。
調査、設計、開発、運用、そして新たな課題の発見まで。
DXを目指す企業と同じチームの一員として、アクアリングは伴走し続けます。
UXリサーチに基づき、ユーザーを知る。
長期的なパートナーシップを前提にクライアントを知る。
これらの「理解」を起点にプロジェクトがスタートします。
調査、設計、開発、運用、そして新たな課題の発見まで。
DXを目指す企業と同じチームの一員として、アクアリングは伴走し続けます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
■一緒に創り上げる喜び
年々クライアントから求められる品質も高くなり難易度が上がっていきます。
その期待を超えるために、こうした機会が成長に繋がっていきます。
これまで社会になかったものをクライアントと一緒に世の中へ送り出すチャンスを手にできる制作会社はそんなに多くありません。だからこそ日日業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。