【大阪】法務知財/海外とのやり取りも可能/ゲーム業界
求人情報
職種
事務職
募集背景
直近東京に新規開発スタジオを設立し組織拡大中です。
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います
年収
515～1088万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～680,000円 ＜月給＞ 322,000円～680,000円 ■賞与実績:年2回 (標準評価:4ヶ月/年) ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ※メンバークラスでの採用の場合、上記年収には、裁量手当（月額 75,000円～126,000円）を含む
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～680,000円 ＜月給＞ 322,000円～680,000円 ■賞与実績:年2回 (標準評価:4ヶ月/年) ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ※メンバークラスでの採用の場合、上記年収には、裁量手当（月額 75,000円～126,000円）を含む
仕事内容
【概要】
法務に関わる業務全般
【具体的には】
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・各国個人情報保護法制対応
・各部署からの法務関連相談
・内部通報対応
・同社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※契約書の３～５割が英文契約書です。
【求人の特色】
前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
法務に関わる業務全般
【具体的には】
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・各国個人情報保護法制対応
・各部署からの法務関連相談
・内部通報対応
・同社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※契約書の３～５割が英文契約書です。
【求人の特色】
前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
必須スキル
・企業における法務実務経験
歓迎スキル
・法律知識
（民法、会社法、下請法などの企業法務に関する法分野及び著作権法などの知的財産権関連）
・GDPR、CPRA等の外国個人情報保護法制対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・越境M&Aに関する企業内実務経験
（民法、会社法、下請法などの企業法務に関する法分野及び著作権法などの知的財産権関連）
・GDPR、CPRA等の外国個人情報保護法制対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・越境M&Aに関する企業内実務経験
求める人物像
現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。
勤務地
大阪府大阪市淀川区
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当
・開発専任役職手当（ディレクター手当）
・開発専任役職手当（ディレクター手当）
制度
退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 /
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル／制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル／制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
SNK
業種
ゲーム系
事業内容
（1）ビデオゲーム事業
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
（2）ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
（3）e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
（2）ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
（3）e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。
設立年月
2001年
市場情報
未上場
資本金
100億1313万円
従業員数
317人
特徴
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します
②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3～5年で各拠点の開発人数を150～300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます
③トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します
②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3～5年で各拠点の開発人数を150～300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます
③トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
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