【リモート】オウンドメディアのサイト責任者／上場グループ
求人情報
職種
Web編集・コンテンツ企画 / Webマーケター
募集背景
増員募集
年収
600～1000万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
仕事内容
■業務概要
デジタルマーケティング専門特化のメンバーと共に、オウンドメディアからの採用拡大に向けた課題をプロジェクト化し実行していくためのプロジェクトリードをお任せします。
■業務詳細
・オウンドメディアJOBPALにおける成長戦略の立案、推進
サイト集客（SEO対策、コンテンツマーケ等）
サイト改善や集客拡大のための各種施策
・社内メンバー、パートナー企業、外部メディアと連携したマーケティング活動
・デジタルマーケティング領域における各種プロジェクトのPMO
デジタルマーケティング拡大における事業連携した社内施策の推進・実行リードなど
【プロジェクト一例】
・オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援
■当ポジションの魅力。
・役員直下の部署で決裁が速く、裁量のある環境で業務を進めて頂けます。
・オウンドメディアにおける成果拡大に向けて、戦略立案や推進等、上流工程の業務を担って頂けます。
・リモートは週3日程度となっており、ハイブリッド型の勤務体系です。
デジタルマーケティング専門特化のメンバーと共に、オウンドメディアからの採用拡大に向けた課題をプロジェクト化し実行していくためのプロジェクトリードをお任せします。
■業務詳細
・オウンドメディアJOBPALにおける成長戦略の立案、推進
サイト集客（SEO対策、コンテンツマーケ等）
サイト改善や集客拡大のための各種施策
・社内メンバー、パートナー企業、外部メディアと連携したマーケティング活動
・デジタルマーケティング領域における各種プロジェクトのPMO
デジタルマーケティング拡大における事業連携した社内施策の推進・実行リードなど
【プロジェクト一例】
・オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援
■当ポジションの魅力。
・役員直下の部署で決裁が速く、裁量のある環境で業務を進めて頂けます。
・オウンドメディアにおける成果拡大に向けて、戦略立案や推進等、上流工程の業務を担って頂けます。
・リモートは週3日程度となっており、ハイブリッド型の勤務体系です。
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEBサイトにおける戦略立案から遂行までの経験
・マーケティング施策の推進経験（新規企画の立ち上げ～推進など、ご自身でプロジェクトを推進・リードしたご経験）
・WEBサイトにおける戦略立案から遂行までの経験
・マーケティング施策の推進経験（新規企画の立ち上げ～推進など、ご自身でプロジェクトを推進・リードしたご経験）
歓迎スキル
・マネジメント或いはチームリーダーの経験
求める人物像
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・チームマネジメントにご興味がある方
・前向きに物事を考え行動できる方
・チームマネジメントにご興味がある方
・前向きに物事を考え行動できる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
休憩：1時間
休憩：1時間
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・通勤手当：月3万円まで
・通勤手当：月3万円まで
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
キーワード
企業情報
会社名
UTグループ株式会社
業種
人材サービス系
事業内容
製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
設立年月
2007年
市場情報
一部上場
資本金
13億8000万円
従業員数
53467人
特徴
【JASDAQ上場企業】＜成長企業ランキング1位＞（2018年6月掲載日本経済新聞社 ）
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・役員直下の部署で決裁が速く、裁量のある環境で業務を進めて頂けます。
・オウンドメディアにおける成果拡大に向けて、戦略立案や推進等、上流工程の業務を担って頂けます。
・リモートは週3日程度となっており、ハイブリッド型の勤務体系です。