【リモート】採用担当／ブライダルサービス／事業会社
求人情報
職種
Webディレクター
募集背景
事業の拡大に伴う増員募集
年収
504～648万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
月給：303,750円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
月給：303,750円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
サイバーエージェントグループとして、同社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。ブライダルの各サービスに携わることで社会的意義の高い仕事に携わることが可能です。
■業務概要
新卒採用または中途採用担当として、母集団形成～採用決定まで、各事業部との連携を行いながらご担当いただきます。
同社での募集ポジションは、営業などのビジネス職からエンジニア・デザイナーなどクリエイター職まであり、幅広くご担当いただく予定です。
■業務詳細
母集団形成は現状、採用媒体の活用やスカウト、人材紹介会社からの紹介、リファラル採用、新卒採用イベント参加などを行っていますが、既存の手法に限らず、主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
キャリアステップとしても、採用を極めることはもちろん、マネジメントや制度運用など、人事としてのスペシャリストとしてもジェネラリストとしての領域も広げられるチームです。
■業務概要
新卒採用または中途採用担当として、母集団形成～採用決定まで、各事業部との連携を行いながらご担当いただきます。
同社での募集ポジションは、営業などのビジネス職からエンジニア・デザイナーなどクリエイター職まであり、幅広くご担当いただく予定です。
■業務詳細
母集団形成は現状、採用媒体の活用やスカウト、人材紹介会社からの紹介、リファラル採用、新卒採用イベント参加などを行っていますが、既存の手法に限らず、主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
キャリアステップとしても、採用を極めることはもちろん、マネジメントや制度運用など、人事としてのスペシャリストとしてもジェネラリストとしての領域も広げられるチームです。
必須スキル
・採用担当者としてのご経験：2年以上
（新卒・中途問わず、母集団形成～採用決定まで、主体的に取り組んだご経験）
（新卒・中途問わず、母集団形成～採用決定まで、主体的に取り組んだご経験）
歓迎スキル
・人員計画策定のご経験
・採用チームのリーダー経験
・採用チームのリーダー経験
求める人物像
・同社のビジョン、理念に共感頂ける方
・共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方
・組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
・共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方
・組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可 週1日以上の出社は必須ですが、ハイブリッド勤務を推奨しております。
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可 週1日以上の出社は必須ですが、ハイブリッド勤務を推奨しております。
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
制度
厚生年金基金制度 / 退職金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
・表彰制度 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・結婚お祝い金付与 ・家族にありが10 ・永年勤続表彰
・表彰制度 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・結婚お祝い金付与 ・家族にありが10 ・永年勤続表彰
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
ウエディングパーク
業種
インターネット系
事業内容
【事業内容】
・式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「ウエディングパーク」の企画・運営
・海外挙式の日本最大級クチコミ＆フォトサイト「ウエディングパーク海外」の企画・運営
・フォトウエディング情報サイト「Photorait（フォトレイト）」の企画・運営
・婚約・結婚指輪のクチコミサイト「Ringraph（リングラフ）」の企画・運営
・結婚式場向けWEBプロモーション運用支援サービス「BS（ビジネスソリューション）事業」
＜経営理念＞
結婚を、もっと幸せにしよう。
結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する
・式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「ウエディングパーク」の企画・運営
・海外挙式の日本最大級クチコミ＆フォトサイト「ウエディングパーク海外」の企画・運営
・フォトウエディング情報サイト「Photorait（フォトレイト）」の企画・運営
・婚約・結婚指輪のクチコミサイト「Ringraph（リングラフ）」の企画・運営
・結婚式場向けWEBプロモーション運用支援サービス「BS（ビジネスソリューション）事業」
＜経営理念＞
結婚を、もっと幸せにしよう。
結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する
設立年月
1999年
市場情報
未上場
資本金
2億3198万円
従業員数
200人
特徴
■サイバーエージェント100％子会社！3年連続増益増収！結婚式・結婚式場クチコミ満載のウエディングサイトを運営しています。
【ウエディングパークとは？】
「ウエディングパーク」は式場探しから、結婚準備、その他様々な役立ち情報まで、結婚にまつわる幅広い領域の情報を集約した国内の結婚準備クチコミ情報サイト。掲載クチコミ件数は40万件以上（2012年7月実績）、掲載会場数は約4,654会場以上（2012年4月実績）、ユニークユーザー数は約55万人という規模を誇ります。
【ウエディングパークとは？】
「ウエディングパーク」は式場探しから、結婚準備、その他様々な役立ち情報まで、結婚にまつわる幅広い領域の情報を集約した国内の結婚準備クチコミ情報サイト。掲載クチコミ件数は40万件以上（2012年7月実績）、掲載会場数は約4,654会場以上（2012年4月実績）、ユニークユーザー数は約55万人という規模を誇ります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
「結婚」を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？