【東京・フレックス】広報・PR／リモート
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
500～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
■年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
給与形態：月給制 / 昇給：有り
■年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
仕事内容
■業務詳細
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
・メディアリレーション（取材調整、企画提案 等）
・広報戦略の企画立案・発信計画の策定
・コーポレートブランディングに関わるコミュニケーション設計など
■当ポジションの魅力
■まずはSNS、ゆくゆくは事業広報全般へスキルを拡張できる。
SNS企画・運用からスタートし、段階的にプレスリリース、メディアリレーション、広報戦略立案など、事業広報全般へ活躍の場を広げられます。“広報としてのフルスキル”を実践しながら身につけられる環境です。
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
・メディアリレーション（取材調整、企画提案 等）
・広報戦略の企画立案・発信計画の策定
・コーポレートブランディングに関わるコミュニケーション設計など
■当ポジションの魅力
■まずはSNS、ゆくゆくは事業広報全般へスキルを拡張できる。
SNS企画・運用からスタートし、段階的にプレスリリース、メディアリレーション、広報戦略立案など、事業広報全般へ活躍の場を広げられます。“広報としてのフルスキル”を実践しながら身につけられる環境です。
必須スキル
テキストベースの「コンテンツ制作」を行った経験がある方
（SNS・ブログ・note・プレスリリースなど形式は問いません）
※広報やSNSアカウント運用の実務経験である必要はありません。
（SNS・ブログ・note・プレスリリースなど形式は問いません）
※広報やSNSアカウント運用の実務経験である必要はありません。
歓迎スキル
・コーポレートSNS運用経験（X／TikTok 等）
・プレスリリース／メディア対応／取材調整の経験
・オウンドメディアでの記事制作の経験
・Webマーケティング領域の基礎知識
・事業部・コンテンツ・デザインなど多様なチームと協働したプロジェクト経験
・Web／デジタルマーケティング／SaaS業界での勤務経験
・ベンチャー・成長企業でのスピード感ある環境での就業経験
・プレスリリース／メディア対応／取材調整の経験
・オウンドメディアでの記事制作の経験
・Webマーケティング領域の基礎知識
・事業部・コンテンツ・デザインなど多様なチームと協働したプロジェクト経験
・Web／デジタルマーケティング／SaaS業界での勤務経験
・ベンチャー・成長企業でのスピード感ある環境での就業経験
求める人物像
・SNS・広報・発信に興味があり、継続的に情報収集できる方
・主体的にテーマを見つけ、アイデアを形にしていける方
・チームで協働しながら、広報機能やブランドを一緒に育てていくことを楽しめる方
・主体的にテーマを見つけ、アイデアを形にしていける方
・チームで協働しながら、広報機能やブランドを一緒に育てていくことを楽しめる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中は、契約社員になります。
試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中は、契約社員になります。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
通常勤務時間 10:00～19:00 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※同社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
通常勤務時間 10:00～19:00 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※同社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 役職手当
・通勤手当：全額支給（上限有り）
・通勤手当：全額支給（上限有り）
制度
慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
・社内FA制度 ・リモートワーク環境支援 ・スポーツクラブJOYFIT法人会員 ・クラブ活動支援 ・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
・デジタルマーケティング領域
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」
・SEO( 検索エンジン最適化 ) サービス
・インターネット広告
・Webサイト構築
・DMP「Juicer」の開発
・自社開発サービス「SEARCHWRITE 」
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
210人
特徴
同社はSEO施策、リスティング広告、WEBサイト制作など顧客の成果にこだわったデジタルマーケティングカンパニーです。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
『徹底した顧客志向』をテーマに掲げ質の高い提案やサービス開発に力を入れております。主軸事業のデジタルマーケティングの支援だけでなはなく自社プロダクトの開発にも着手。テクノロジー(技術力)とホスピタリティ(人間力)を高めながら徹底的に顧客の成果に向けて注力していく企業様です。
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