JTハウスエージェンシー/社内報等の編集

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Takeyama アドバイザー: R.Takeyama

・JTグループのハウスエージェンシーでの就業となり、残業少なめ、長期安定、落ち着いてご就業したい方には大変お薦めの職場環境です。
・入口は契約社員スタートとなりますが、2年程度で正社員登用されている方が多いです。実績も多数あります。
・一部上場企業のグループ会社という安定感の中で就業できるという強みもさることながら、クライアントとの一体感を感じながら、社員の安全を第一に考えた働きやすい制度や環境でモノづくりを進めていけるのも、クリエイティブ職としては大きな魅力の一つです。

求人情報

職種

紙系クリエイティブ職

募集背景

今回募集を行うインターナルメディアチームでは、社内報制作(紙媒体)を主に担当しています。毎号の特集企画やコンテンツ改修、冊子リニューアル等を想定している為、新たなスタッフを迎えることとなりました。

年収

285〜400万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
残業代は発生分を別途支給致します。

仕事内容

■制作する媒体
・冊子グループ報(社内報):月刊誌(年11回発行)
 −企業価値の理解・共感をベースに、社員として働くことの誇りの醸成、モチベーション向上を目的とした冊子媒体。
・Webグループ報:随時更新(月20回前後更新)
 −上記グループ報の目的を補完する各種情報を提供するウェブ媒体(イントラ)。

・OB・OG報:季刊誌(年3回発行)
 −JTグループへの好意醸成を目的とした冊子媒体。

■業務概要
・上記各媒体の目的に則したクライアントニーズに応える一連の編集制作業務。
 (企画立案/企画書作成/取材/原稿執筆/外部関係者へのディレクション含む一連の進行管理等)
・具体的には、コンテンツの企画提案の他、グループ社員への取材および原稿作成、
 外部関係者(アートディレクター、カメラマン、デザイナー)との協業の上でのページデザイン&レイアウト作成をメインに実施。
・取材先により、月数回程度の国内出張有り。
・休日出勤は基本なし。
・入稿〜校了期間が繁忙期となるが、月平均残業時間は20-30時間程度。

必須スキル

■編集業務の経験
・最低2〜3年以上の経験者。冊子媒体での業務が中心となる為、紙媒体(書籍・雑誌)の経験は必須(経験年数は長い方が望ましい)。

■重視するスキル
・企画内容に合致したページ構成や原稿構成の的確な把握、制作スタッフへの適正な指示出し、調整が図れる編集スキルは必須。
・上記に加え、入社後すぐに現場対応いただくことを想定している為、自身での取材およびライティング経験も十分に有していること。
・クライアントニーズを的確に把握し、提案することができる企画構成力。
・Word、Excel、Powerpointの基礎的な資料作成能力、企画書作成経験等。

歓迎スキル

■社内報の編集経験
 社内報の制作業務にメインで携わることになる為。

■印刷工程、DTPにおける一定程度の知識
 紙媒体の制作に携わることから、業務上必要な知見と考える為。

■企業サイトや大手ポータルサイト等における定期的な記事制作および
  更新業務など、ウェブ制作における編集ディレクション・ライティング経験
 今後はWebグループ報の記事制作の頻度向上や、
   OB・OG報のSNS展開等を見込むことから。

求める人物像

■前向きで責任感と向上心がある
■クライアントからのニーズにも臨機応変、柔軟に対処できる対応力がある
■チームワークを苦手としない

勤務地

東京都港区

雇用形態

契約社員
試用期間なし。勤務実績を考慮した正社員登用を行っています。 能力・人物像・将来性等の観点から認められた場合、最短で1年、平均3年程度で切り替わっています(実績多数)。

勤務時間

09:00〜17:40 (休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり。残業時間は月間20h程度と残業の少ない働きやすい環境です。

年間休日

130日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / その他手当
残業手当については、実績に応じて全額支給

制度

財形貯蓄制度 / 資格取得支援制度
社内研修制度、従業員持ち株制度(正社員登用後、適用)、フレックスタイム制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、設立記念日(6月第1営業日)

キーワード

企業情報

会社名

JTクリエイティブサービス

業種

編集プロダクション

事業内容

■企業PRイベントの企画、運営支援
■JTグループ報の編集制作
■JTOB報等の編集制作
■JTHPの各コーナーの制作
■広報用、資料用スチール写真撮影およびビデオ制作

設立年月

1994年

市場情報

未上場

資本金

2億円

従業員数

326人

特徴

同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、JTグループの研修施設運営・管理や研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。本社以外にも事業所を構え、約300人の従業員が活躍しています。

今回、採用を行うのは、「コミュニケーショングループ」となります。この部署では、JTグループ唯一のインハウスエージェンシーとして、社内外向けWEB媒体の企画・制作から広報誌・各種報告書の制作、JT主催の各種イベントの企画・運営など、マルチメディアサービスを幅広く展開しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15〜17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

JTハウスエージェンシー/社内報等の編集の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、JTハウスエージェンシー/社内報等の編集の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

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