Dreamweaverの転職・求人情報

■おすすめのポイント。
・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。部署のメンバーは14名程度ですが、職位に関わらず、気づいたことを自ら発信できる環境です。
・さらにマーケティング担当やSEO担当、コンテンツ制作担当など経験豊富で幅広いメンバーが在籍しており、困ったことがあれば相談しすぐに解決できる環境です。

■当ポジションの魅力。
■一緒に創り上げる喜び
年々クライアントから求められる品質も高くなり難易度が上がっていきます。
その期待を超えるために、こうした機会が成長に繋がっていきます。
これまで社会になかったものをクライアントと一緒に世の中へ送り出すチャンスを手にできる制作会社はそんなに多くありません。だからこそ日日業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。

映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております。

■主な開発タイトル
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA（ベヨネッタ）』
『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』
『The Wonderful 101: Remastered』
『ベヨネッタ３』
『ベヨネッタ オリジンズ: セレッサと迷子の悪魔』

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

＜早期マネジメント・昇格を目指せます。＞
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

■当ポジションの魅力。
・プラネタリウム番組を中心に様様な映像企画・制作に携わることが可能で、企画段階から映像制作のスキルまで幅広く身に付けることが可能です。
・国内有名アニメーション作品とのコラボ番組、海外大手プロダクション作品のローカライズなどに携わることが可能です。
・海外向けにも展開を強化しており、日本国内だけではなく全世界の人々に作品を届けられる魅力がございます。

プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指しています。

映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております

映像が綺麗で評価が高い有名アクションゲームを多数開発しております

■当ポジションの魅力。
パチンコホールで流れているPR動画がメインではありますが、有名機種に関わるPR動画を作成いただくため、有名アニメや有名タイトルの動画制作に関わることが可能です。
さらに複数のクリエイターとディレクターが協力し合い案件に取り組むため、困った時には相談をし力を借りながら案件に取り組むことが可能です。さらにフィードバックなども手厚く自身がしっかりとキャリアアップできる環境を整備しています。

同社では、資格手当や書籍購入制度などの成長支援制度や産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生制度も充実し、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境が整っております。

同社では、資格手当や書籍購入制度などの成長支援制度や産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生制度も充実し、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組める環境が整っております。

■同社の特徴
取引先は日本でも有数の大手企業がメイン。ユーザーのリアルな声を感じたり、
ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。
なお、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でのソリューション提供が必要になっています。

■当ポジションの魅力。
9割以上が広告代理店を介さない直接契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。
クライアントの期待を超えていくことは容易ではありません。だからこそ、クライアントと一緒に挑戦する楽しさがあります。

■当ポジションの魅力。
9割以上が広告代理店を介さない直接契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。
エンジニアは全体で26名おり平均年齢は30代の比較的若い組織です。各ユニットリーダーを中心に丁寧に案件をこなせることも魅力の一つです。

■当ポジションの魅力。
9割以上が広告代理店を介さない直接契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。
クライアントの期待を超えていくことは容易ではありません。だからこそ、クライアントと一緒に挑戦する楽しさがあります。
成功パターンは、クライアントによっても異なりますので、得意な分野だけでなく、未知の領域にも挑んでください。

■当ポジションの魅力。
9割以上が広告代理店を介さない直接契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。
クライアントの期待を超えていくことは容易ではありません。だからこそ、クライアントと一緒に挑戦する楽しさがあります。
成功パターンは、クライアントによっても異なりますので、得意な分野だけでなく、未知の領域にも挑んでください。