Webディレクター／アプリ／KDDIグループ ※リモート可能
求人情報
職種
Webディレクター / プロジェクトマネージャー / 事務職
募集背景
事業拡大に伴う人員増
年収
480～1668万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収：480万円 ～1668万円 月給 ：40万円～139万円 基本給：32・9万～114・3万 みなし残業代30時間分：71,000円～246,700円 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収：480万円 ～1668万円 月給 ：40万円～139万円 基本給：32・9万～114・3万 みなし残業代30時間分：71,000円～246,700円 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。
仕事内容
【概要】
クライアントの課題・ニーズの解決のため、案件の推進・対応を行います。
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントのサービス運営のため、チーム内および関係各所との調整や、サービスサイトの企画や編集、デザイン、制作、開発などの業務を円滑に進行していただきます。
【詳細】
・サイト改修／LP制作
改修の要件をまとめ、クライアントや制作チームと連携をして、リリースに向けて案件を進行をしていただきます。
・キャンペーン実施
各種キャンペーンの企画立案。要件整理とリリースまでの進行管理を行っていただきます。
・新規開発
新規サービス立ち上げや新規機能開発に携わっていただく場合は、クライアントの要望を整理し、エンジニアと連携してリリースまでの進行管理を行っていただきます。
【魅力・特徴・やりがい】
・国内大手クライアントのwebサービスの運営に携われます
【仕事の厳しさ】
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
クライアントの課題・ニーズの解決のため、案件の推進・対応を行います。
数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントのサービス運営のため、チーム内および関係各所との調整や、サービスサイトの企画や編集、デザイン、制作、開発などの業務を円滑に進行していただきます。
【詳細】
・サイト改修／LP制作
改修の要件をまとめ、クライアントや制作チームと連携をして、リリースに向けて案件を進行をしていただきます。
・キャンペーン実施
各種キャンペーンの企画立案。要件整理とリリースまでの進行管理を行っていただきます。
・新規開発
新規サービス立ち上げや新規機能開発に携わっていただく場合は、クライアントの要望を整理し、エンジニアと連携してリリースまでの進行管理を行っていただきます。
【魅力・特徴・やりがい】
・国内大手クライアントのwebサービスの運営に携われます
【仕事の厳しさ】
・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保
・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
必須スキル
・Webディレクションまたはアプリディレクションの経験（1年以上）
┗仕様作成、ワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCA等
┗仕様作成、ワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCA等
歓迎スキル
・クライアントやチームメンバーと一緒にものごとを円滑に進めることができるコミュニケーションスキル
・開発ディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験
・開発ディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都東京都品川区
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階
雇用形態
正社員
試用期間3か月（待遇に変更なし）
試用期間3か月（待遇に変更なし）
勤務時間
09:30～17:30
（休憩時間60分）
■フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間：7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ■裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
■フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間：7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ■裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
■ハイブリッド勤務手当：20,000円/月 ■ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回
■ハイブリッド勤務手当：20,000円/月 ■ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 /
■定期健康診断実施 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能） ■業績連動型自動販売機
■定期健康診断実施 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能） ■業績連動型自動販売機
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12/29～1/3）
・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12/29～1/3）
キーワード
企業情報
会社名
mediba【KDDIグループ】
業種
インターネット系
事業内容
・メディア企画事業：自社メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
・アライアンス事業：同社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
・ソリューション事業：キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
・アライアンス事業：同社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
・ソリューション事業：キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
設立年月
2000年
市場情報
未上場
資本金
10億3500万円
従業員数
424人
特徴
普及が進むにつれ、カメラ、おサイフケータイなどの様々な機能進化や、ソーシャルメディア、ロケーションメディアといった新しいメディアの発展とともに、ケータイの使われ方が多様化しています。また、Android搭載ケータイなどのスマートフォンの台頭、通信速度の技術進歩により、ケータイ活用の可能性も更に拡大しています。
同社は、KDDIが提供するサービスを初め、広告事業、メディアプロデュース事業、新規事業を展開し、進化を続けるモバイル業界において、企業とユーザーをつなぐサービスを提供しています。
同社は、KDDIが提供するサービスを初め、広告事業、メディアプロデュース事業、新規事業を展開し、進化を続けるモバイル業界において、企業とユーザーをつなぐサービスを提供しています。
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