【東京】NTTデータグループ／人事企画課リーダー候補
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大による増員
年収
640～825万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※詳細は面接時にお伝えします
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※詳細は面接時にお伝えします
仕事内容
■職務内容：
人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等（HR全領域にわたる企画）
・これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から除除に領域を広げて頂くことを想定
【入社後の役割】
・これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から除除に領域を広げて頂くことを想定
人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等（HR全領域にわたる企画）
・これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から除除に領域を広げて頂くことを想定
【入社後の役割】
・これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から除除に領域を広げて頂くことを想定
必須スキル
■経験
・労務領域（給与・社保等）のご経験3年以上
■能力
・ゴールまで持ち込む意思
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
・労務領域（給与・社保等）のご経験3年以上
■能力
・ゴールまで持ち込む意思
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
歓迎スキル
■経験
・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行
■資格
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
■他言語力
・英会話
・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行
■資格
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
■他言語力
・英会話
求める人物像
・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務時間
09:00～17:30
（休憩時間60分）
コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00～17:30
コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00～17:30
年間休日
120日
保険
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 損害保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
製造業や流通・サービス業、金融機関、公共分野まで幅広い業種業態に対するICTサービスコーディネーターです。
設立年月
2006年
市場情報
未上場
従業員数
1200人
特徴
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ会社であるICTコンサルティング企業です。多種多様な業種におけるシステム構築・
アウトソーシングまでの一貫した体制でお客様の課題解決や価値向上に向けたソリューションを提供してります。
■基本情報
2019年の取引先企業数 1,255社
パートナーシップの継続率 82％ ※
※売上上位50社のお客様の中で取引年数が3年以上にわたるお客様の割合
製造業や流通・サービス業、金融機関、公共部門まで幅広い業種業態のお客さまの要件に対応しております。
アウトソーシングまでの一貫した体制でお客様の課題解決や価値向上に向けたソリューションを提供してります。
■基本情報
2019年の取引先企業数 1,255社
パートナーシップの継続率 82％ ※
※売上上位50社のお客様の中で取引年数が3年以上にわたるお客様の割合
製造業や流通・サービス業、金融機関、公共部門まで幅広い業種業態のお客さまの要件に対応しております。
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