【東京】採用担当／ゲーム事業／エンタメ業界
求人情報
職種
事務職
年収
350～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
・年俸 3,510,000円～6,006,000円 ・月額 292,500円～500,500円(固定残業20時間/月を含む39,530 円～) ※経験や能力を考慮し決定 ※年に2回昇給制度有り ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
・年俸 3,510,000円～6,006,000円 ・月額 292,500円～500,500円(固定残業20時間/月を含む39,530 円～) ※経験や能力を考慮し決定 ※年に2回昇給制度有り ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給
仕事内容
事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。
【具体的な業務内容】
・中途採用施策の立案・実行（事業部専任）
・事業部への人材要件ヒアリング
・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営
・求人票作成
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用
・メディア運用
・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど）
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有
・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり
・その他、採用以外のプロジェクト推進
＜採用を担当する事業領域＞
ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。
＜採用ポジション＞
・マネージャー
・プロジェクトマネージャー
・デバッグリーダー
など
【具体的な業務内容】
・中途採用施策の立案・実行（事業部専任）
・事業部への人材要件ヒアリング
・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営
・求人票作成
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用
・メディア運用
・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど）
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有
・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり
・その他、採用以外のプロジェクト推進
＜採用を担当する事業領域＞
ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。
＜採用ポジション＞
・マネージャー
・プロジェクトマネージャー
・デバッグリーダー
など
必須スキル
・中途採用担当者または人材紹介エージェント（RA）のご経験（目安：2年以上）
・ゲーム業界または類似する業界（エンターテイメント業界など）での経験（目安：1年以上）
・人事領域における基本的な知識・経験（採用・評価・労務など）
・資料作成能力またはデータ分析能力がある
・ゲーム業界または類似する業界（エンターテイメント業界など）での経験（目安：1年以上）
・人事領域における基本的な知識・経験（採用・評価・労務など）
・資料作成能力またはデータ分析能力がある
歓迎スキル
・年間30名以上の採用実績
・Wantedlyの運用経験
・Wantedlyの運用経験
勤務地
東京都新宿区
※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です
※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フレックス（コアタイムあり：11:00-15:00）
フレックス（コアタイムあり：11:00-15:00）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり） フレックスホリデー
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり） フレックスホリデー
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
設立年月
1994年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
5000人
特徴
インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
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