【大阪】プロモーション企画営業/業界未経験OK/大手案件多数
求人情報
職種
紙系クリエイティブ職 / 営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
増員募集
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
採用に関わるトータルソリューションを提案する「ワークス・ジャパン」にて、法人向けコンサルティング営業をお任せします。採用サイト、映像コンテンツ、会社パンフレット等を用いての企業の採用ブランディングや広報活動を支援しています。
■業務内容
トップクラスの大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション・マーケティング支援を担当していただきます。
顧客企業の採用活動における計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターや外部パートナーと協力しながら、WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から各社に最適なクリエイティブとソリューションを提供していただきます。
■働き方の魅力について。
・裁量権をもって働くことができます。女性社員も活躍しており、産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業いただくことができます。
■業務内容
トップクラスの大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション・マーケティング支援を担当していただきます。
顧客企業の採用活動における計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターや外部パートナーと協力しながら、WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から各社に最適なクリエイティブとソリューションを提供していただきます。
■働き方の魅力について。
・裁量権をもって働くことができます。女性社員も活躍しており、産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業いただくことができます。
必須スキル
・営業経験２年以上
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
歓迎スキル
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
求める人物像
・関係各所と、柔軟にコミュニケーションを図れる方
・当事者意識を高く持って、主体的に活動してくださる方
・主体的に考え、行動できる方
・当事者意識を高く持って、主体的に活動してくださる方
・主体的に考え、行動できる方
勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：30時間程度
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：30時間程度
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 育児手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
子育て支援手当（１８歳以下の子を扶養の場合：1人目１万、２人目1・5万、３人目以降2・5万/月）
子育て支援手当（１８歳以下の子を扶養の場合：1人目１万、２人目1・5万、３人目以降2・5万/月）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ワークス・ジャパン
業種
サービス系
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
■採用プロモーションの企画･立案
■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
■採用業務支援システム事業
■学生就職支援・キャリア支援事業
■採用プロモーションの企画･立案
■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
■採用業務支援システム事業
■学生就職支援・キャリア支援事業
設立年月
2010年
市場情報
未上場
従業員数
105人
特徴
テクノロジーやメディア、クリエイティブを用いて、企業と学生、双方が納得できる採用をサポートしている。ここでは、「つたえる」「であう」「つながる」の3つのキーワードに注目。
■つたえる／最適な採用プロモーション戦略を提案
■であう／企業と学生の出会いの場を最適化するイベント・キャリア支援
■つながる／企業と学生を結び、一元管理できる応募者管理システム
■つたえる／最適な採用プロモーション戦略を提案
■であう／企業と学生の出会いの場を最適化するイベント・キャリア支援
■つながる／企業と学生を結び、一元管理できる応募者管理システム
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■同社の魅力
裁量権をもって働くことができ、年齢、キャリア問わず大手企業と直接やり取りできます。
また担当業界も幅広く、女性も活躍できる環境でオーダーメイド型の企画提案が可能です。
同社では顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画、制作によって大手グローバル企業との取引を多数行ってきました。