【東京・リモート可】UIUXエンジニア／同社サービス開発
求人情報
職種
UIデザイナー / Webデザイナー / プロジェクトマネージャー
募集背景
増員募集
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,750円～344,790円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,380円～404,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,750円～344,790円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,380円～404,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
Microsoft 365・Google Workspaceと連携する「Coo Kai」というサービスを同社で開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。
今回、サービス開発における重要なポジションとなるUI/UX担当リーダーを募集いたします。
■業務詳細（※以下、一例となります）
複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI/UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。
・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成
・各サービスに対してUX観点での機能改善提案
・サービスの共通デザインガイドライン策定
・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー
・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング
・サービスサイトの運用業務
・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加など
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
・有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
Microsoft 365・Google Workspaceと連携する「Coo Kai」というサービスを同社で開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。
今回、サービス開発における重要なポジションとなるUI/UX担当リーダーを募集いたします。
■業務詳細（※以下、一例となります）
複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI/UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。
・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成
・各サービスに対してUX観点での機能改善提案
・サービスの共通デザインガイドライン策定
・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー
・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング
・サービスサイトの運用業務
・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加など
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
・有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。
必須スキル
・アプリケーション及びWebデザインのUI/UX設計、実務経験5年以上
・開発エンジニアや他のデザイナーと協力してプロダクトデザインを行った実務経験
・開発エンジニアや他のデザイナーと協力してプロダクトデザインを行った実務経験
歓迎スキル
・HTML、CSS等のコーディングスキル
・ライティングの実務経験
・UXリサーチの知識・経験
・ライティングの実務経験
・UXリサーチの知識・経験
求める人物像
・サービスの品質向上をユーザー目線で考えられる方
・自身の業務領域に捕らわれず、UI/UX向上に邁進できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
・自身の業務領域に捕らわれず、UI/UX向上に邁進できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
勤務地
東京都港区
/ 東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル2F
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はございません。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はございません。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※全社月均残業時間7時間19分（2023年実績）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※全社月均残業時間7時間19分（2023年実績）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 団体生命保険
諸手当
通勤手当
制度
確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 /
プレミアムフライデー。社内教育研修あり。現状月に2回出社をしていますが、それ以外はリモートワークを実施しております。今後はフルリモートになるよう進んでいく見込みです。
プレミアムフライデー。社内教育研修あり。現状月に2回出社をしていますが、それ以外はリモートワークを実施しております。今後はフルリモートになるよう進んでいく見込みです。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇10日～20日、生理休暇、裁判員休暇
有給休暇10日～20日、生理休暇、裁判員休暇
キーワード
企業情報
会社名
ピーエスシー
業種
インターネット系
事業内容
■オンデマンドサービス
■ソリューションコンサルティングサービス
■Webコンサルティングサービス
■ソリューションコンサルティングサービス
■Webコンサルティングサービス
市場情報
未上場
従業員数
710人
特徴
＜業界に先駆け、常に先を見据えた戦略を＞
先を見据えたITビジネスを展開し、日本初のWeb脆弱性診断や次世代型WAF等のセキュリティサービス、GoogleApps（現G Suite）導入・運用やAzureを利用したシステム構築運用やクラウドサービスなど多岐に渡るサービスを提供してきました。その高い技術はMicrosoft、IBM、Google、Cisco、VMWare社などの有名ベンダーにパートナー企業として認められる程です。
先を見据えたITビジネスを展開し、日本初のWeb脆弱性診断や次世代型WAF等のセキュリティサービス、GoogleApps（現G Suite）導入・運用やAzureを利用したシステム構築運用やクラウドサービスなど多岐に渡るサービスを提供してきました。その高い技術はMicrosoft、IBM、Google、Cisco、VMWare社などの有名ベンダーにパートナー企業として認められる程です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■働き方について
・年間休日は120日で完全週休2日制となります。
さらに育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。
全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。
有休取得率60%以上で自由な社風でのびのび働けます。