【リモート】フロントエンジニア／SaaS型宿泊サービス
求人情報
職種
Webコーダー
募集背景
増員募集
年収
450～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
内訳 ・基本給：337,547円～ ・固定残業代：79,120円～ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給いたします。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
内訳 ・基本給：337,547円～ ・固定残業代：79,120円～ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給いたします。
仕事内容
■業務概要
ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。
■業務内容
・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化
・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング
■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。
■業務内容
・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化
・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング
■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
必須スキル
・HTML、CSS、JavaScriptを使用してアプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験（3年以上）
歓迎スキル
・UI/UXデザインと連携したフロントエンドの改善、最適化経験
・ユーザーインターフェイスの設計・実装経験
・フレームワークを使用したフロントエンド実装経験
・APIとの連携・バックエンドとの調整経験
・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの使用経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・ユーザーインターフェイスの設計・実装経験
・フレームワークを使用したフロントエンド実装経験
・APIとの連携・バックエンドとの調整経験
・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの使用経験
・デザインシステムの構築・運用経験
求める人物像
・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間 3ヵ月
試用期間 3ヵ月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
休憩時間：60分間
休憩時間：60分間
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・各種社会保険完備（雇用保健、労災保健、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限10万円まで） ・保養所・リゾートホテルなど宿泊施設多数
・各種社会保険完備（雇用保健、労災保健、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限10万円まで） ・保養所・リゾートホテルなど宿泊施設多数
制度
慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・リモートワーク ・副業可能 ・服装自由 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
・リモートワーク ・副業可能 ・服装自由 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・ウェルカム休暇
・ウェルカム休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
サービス系
事業内容
■事業内容
・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
・メディア連携サービスの開発・運営
■直販の最適化と最大化を実現する
私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。
・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
・メディア連携サービスの開発・運営
■直販の最適化と最大化を実現する
私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。
設立年月
1999年
市場情報
未上場
資本金
1億3645万円
従業員数
30人
特徴
私たち株式会社エス・ワイ・エスは、
国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。
OPTIMA（オプティマ）は「管理者・ユーザーどちらのニーズにも応える最適な機能とデザインで、パフォーマンスを最大化する宿泊予約システム」という強い思いを込めて開発しています。
国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。
OPTIMA（オプティマ）は「管理者・ユーザーどちらのニーズにも応える最適な機能とデザインで、パフォーマンスを最大化する宿泊予約システム」という強い思いを込めて開発しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
予約ASPサービスにて国内トップシェアを誇り、今後BtoCサービスも含めた幅広い事業展開を目指している成長性の高い企業様です。個人の裁量が非常に広く、新規事業の企画にも積極的に関わっていただくことができます。