【リモート】新卒採用担当／プライム上場
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
360～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
仕事内容
■業務概要
新卒採用部にて、新卒採用業務全般を担って頂きます。
派遣サービス大手の採用ノウハウと、グループの関係性や知見を活かして、新卒採用代行・紹介を積極的に拡大しています。
■業務詳細
・面接設定、面接実施
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築
・求人票、プロフィールシートの作成
・ダイレクトリクルーティングの実行など
■当ポジションの魅力。
・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。
・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。
新卒採用部にて、新卒採用業務全般を担って頂きます。
派遣サービス大手の採用ノウハウと、グループの関係性や知見を活かして、新卒採用代行・紹介を積極的に拡大しています。
■業務詳細
・面接設定、面接実施
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築
・求人票、プロフィールシートの作成
・ダイレクトリクルーティングの実行など
■当ポジションの魅力。
・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。
・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。
必須スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験
・採用業務の経験
・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験
歓迎スキル
・マネジメント経験をお持ちの方
求める人物像
・人材採用の仕事に情熱を持って取り組める方
・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
・周囲と協力し、チームで目標を達成できる方
・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
・周囲と協力し、チームで目標を達成できる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
休憩：1時間
休憩：1時間
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・通勤手当：月3万円まで
・通勤手当：月3万円まで
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
キーワード
企業情報
会社名
UTグループ株式会社
業種
人材サービス系
事業内容
製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
設立年月
2007年
市場情報
一部上場
資本金
13億8000万円
従業員数
53467人
特徴
【JASDAQ上場企業】＜成長企業ランキング1位＞（2018年6月掲載日本経済新聞社 ）
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。