【リモートOK／大阪】SNSマネージャー／カラコン事業
求人情報
職種
Web編集・コンテンツ企画 / Webマーケター
募集背景
増員募集
年収
495～666万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～ 固定残業手当/月：62,700円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む）
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～ 固定残業手当/月：62,700円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む）
仕事内容
■業務概要
業界最大規模のカラーコンタクトECサイトのSNSを含む、サービス認知拡大における戦略策定及び実施をお任せします。
短期的にはSNSから、長期的には認知広告など幅広くマネジメントまで含めて動いていただきます。
■業務詳細
・SNS施策の戦略策定・運用マネジメント
・KPI・ゴール設計（フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など）
・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定
・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル
・投稿頻度・形式（動画・静止画・UGC等）の設計
・チーム育成・役割分担サポート
・四半期・月次の施策ロードマップ策定
・中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮など
■就業環境について
・リモートによる就業も可能であり原則週2日の在宅勤務が可能です。
・福利厚生制度の充実にも力を入れており、安心して勤務をいただくことが可能です。
業界最大規模のカラーコンタクトECサイトのSNSを含む、サービス認知拡大における戦略策定及び実施をお任せします。
短期的にはSNSから、長期的には認知広告など幅広くマネジメントまで含めて動いていただきます。
■業務詳細
・SNS施策の戦略策定・運用マネジメント
・KPI・ゴール設計（フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など）
・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定
・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル
・投稿頻度・形式（動画・静止画・UGC等）の設計
・チーム育成・役割分担サポート
・四半期・月次の施策ロードマップ策定
・中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮など
■就業環境について
・リモートによる就業も可能であり原則週2日の在宅勤務が可能です。
・福利厚生制度の充実にも力を入れており、安心して勤務をいただくことが可能です。
必須スキル
・TikTokまたはInstagramにおけるSNS戦略立案の実務経験（2～3年程度）
・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上）
歓迎スキル
・SNS運用のご経験
・ECマーケティング全般の知識（LTV改善、CRMなど）
・SNS広告や運用型広告の経験
・複数チームのマネジメント経験
・組織文化づくりやチーム拡張の経験
・インフルエンサー施策やUGC活用の経験
・ECマーケティング全般の知識（LTV改善、CRMなど）
・SNS広告や運用型広告の経験
・複数チームのマネジメント経験
・組織文化づくりやチーム拡張の経験
・インフルエンサー施策やUGC活用の経験
求める人物像
・同社のミッションやビジョンに共感できる方
・チームワークを大切にできる人
・自走力のある人
・チームワークを大切にできる人
・自走力のある人
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月平均1～10時間程度 ・コアタイム12時～16時/フレキシブルタイム5時～12時および16時～22時
＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月平均1～10時間程度 ・コアタイム12時～16時/フレキシブルタイム5時～12時および16時～22時
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 出張手当
・通勤手当：全額支給 ※自転車通勤の場合も250円／日支給 ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 ・家賃補助制度：当社規定により支給
・通勤手当：全額支給 ※自転車通勤の場合も250円／日支給 ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 ・家賃補助制度：当社規定により支給
制度
厚生年金基金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
・社内親睦会費補助制度 ・結婚記念日ギフト ・従業員割引 ・出産時祝い金、祝い金制度（規定あり） ・リラックススペースあり（昼寝もOK） ・ウォーターサーバー完備 ・250円ランチ有り
・社内親睦会費補助制度 ・結婚記念日ギフト ・従業員割引 ・出産時祝い金、祝い金制度（規定あり） ・リラックススペースあり（昼寝もOK） ・ウォーターサーバー完備 ・250円ランチ有り
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇
・週休2日制（休日は土日祝日） ・結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇
・週休2日制（休日は土日祝日） ・結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
流通・小売系
事業内容
■ビジョン
「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」
エンターテイメントの定義は「人々を楽しませる娯楽」とされています。
「Entertain」の語源には「もてなす・楽しませる」という意味があり、「Enter（中に）＋tain（保つ）」の組み合わせから成り立ち、人々を中に招き入れ、もてなし、楽しませ続けることを指します。
エンターテイメントは「Delight」で溢れています。
モノよりコト消費、体験消費が求められるようになった時代だからこそ、私たちは商品やサービスを通して驚きや感動を届けられるエンターテイメントカンパニーを目指していきます。
「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」
エンターテイメントの定義は「人々を楽しませる娯楽」とされています。
「Entertain」の語源には「もてなす・楽しませる」という意味があり、「Enter（中に）＋tain（保つ）」の組み合わせから成り立ち、人々を中に招き入れ、もてなし、楽しませ続けることを指します。
エンターテイメントは「Delight」で溢れています。
モノよりコト消費、体験消費が求められるようになった時代だからこそ、私たちは商品やサービスを通して驚きや感動を届けられるエンターテイメントカンパニーを目指していきます。
設立年月
2003年
市場情報
未上場
資本金
3500万円
従業員数
509人
特徴
■会社の特色
カラコンEC業界1位の『モアコンタクト』というECサイトを運営しています。
商品点数や配送スピードなどの「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。
会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。
カラコンEC業界1位の『モアコンタクト』というECサイトを運営しています。
商品点数や配送スピードなどの「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。
会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・残業時間も20時間程度／月で推移しており、働きやすい環境です。
・福利厚生制度の充実にも力を入れており、安心して勤務をいただくことが可能です。