【大阪】Web開発/モバイル業務案件のSE／PM・上場企業。
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / プロジェクトマネージャー
募集背景
増員
年収
460～782万円
■月収(うち固定残業手当) 259,228円（33,638円） ～ 419,993円（54,473円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
■月収(うち固定残業手当) 259,228円（33,638円） ～ 419,993円（54,473円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
仕事内容
■業務概要
流通、製造、通信等、幅広い業界・業種での業務システム、ECサイト、
クラウドサービスなどのシステム構築を担当いただきます。
またご経験に応じて4～5名のプロジェクトのリーダーからお任せいたします。
現在は大手通信業向け基幹システムの開発～運用プロジェクトがメインですが、
中長期戦略としては、プライム新規案件の拡大をミッションとしており、
業務系・WEB系・BtoB・BtoCに関わらず、
最新テクノロジーを活用したシステム開発に傾注している段階の部門です。
■キャリアパス
経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性部長や、女性リーダも多数在籍しています。
■当ポジションの魅力。
・プライム案件も多く要件定義などの上流工程から保守まで、一貫したシステム構築業務に参画できます。
・AI、IoT、ビッグデータ、クラウドなど最新技術を用いた開発にも参画できます。
流通、製造、通信等、幅広い業界・業種での業務システム、ECサイト、
クラウドサービスなどのシステム構築を担当いただきます。
またご経験に応じて4～5名のプロジェクトのリーダーからお任せいたします。
現在は大手通信業向け基幹システムの開発～運用プロジェクトがメインですが、
中長期戦略としては、プライム新規案件の拡大をミッションとしており、
業務系・WEB系・BtoB・BtoCに関わらず、
最新テクノロジーを活用したシステム開発に傾注している段階の部門です。
■キャリアパス
経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性部長や、女性リーダも多数在籍しています。
■当ポジションの魅力。
・プライム案件も多く要件定義などの上流工程から保守まで、一貫したシステム構築業務に参画できます。
・AI、IoT、ビッグデータ、クラウドなど最新技術を用いた開発にも参画できます。
必須スキル
＜SE＞
・Web系のシステム開発経験（1年程度）
＜PL＞
・Web系のシステム開発経験（3年程度）
・PL、サブリーダーの経験（1年以上）
・計画立案や予実管理、メンバーへの指示ができる方
・Web系のシステム開発経験（1年程度）
＜PL＞
・Web系のシステム開発経験（3年程度）
・PL、サブリーダーの経験（1年以上）
・計画立案や予実管理、メンバーへの指示ができる方
歓迎スキル
・PL、サブリーダーの経験
・オブジェクト指向言語での開発経験
・計画立案、予実管理、メンバーへの指示ができる方
・AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験
・オブジェクト指向言語での開発経験
・計画立案、予実管理、メンバーへの指示ができる方
・AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験
求める人物像
・新規案件にも積極的にチャレンジしたい方
・プロジェクトごとに求められる技術が変わっても、
その都度学びながら開発業務に前向きにチャレンジできる方。
・プロジェクトごとに求められる技術が変わっても、
その都度学びながら開発業務に前向きにチャレンジできる方。
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
試用期間有：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
試用期間有：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00
＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 育児手当 / 役職手当
制度
厚生年金基金制度 / 従業員持株制度 / 退職金制度 / 資格取得支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
日本システム技術株式会社
業種
インターネット系
事業内容
（1）ソフトウェア事業…事務処理系システム、通信・制御・技術系システム、イベント関連システムといった分野で、顧客の個別のニーズに合わせたソフトウェアの受託開発を展開しています。
（2）GAKUEN事業…学校業務関連市場で圧倒的なブランド力を誇る戦略的大学経営システム「GAKUEN」を中核に、最新の文教ITサービスを提供しています。次世代製品の開発、海外展開などに取り組み、文教市場において、圧倒的ブランドとして、更に広く認められるように取り組んでいます。
（2）GAKUEN事業…学校業務関連市場で圧倒的なブランド力を誇る戦略的大学経営システム「GAKUEN」を中核に、最新の文教ITサービスを提供しています。次世代製品の開発、海外展開などに取り組み、文教市場において、圧倒的ブランドとして、更に広く認められるように取り組んでいます。
設立年月
1973年
市場情報
一部上場
資本金
15億3540万円
売上高
235億1900万円
従業員数
1009人
特徴
■向き合うのは「システム」ではなく「人」
当社の中核として活躍するシステムエンジニアは、IT業界のトップを目指すプロ集団です。システムエンジニアは、システムと向き合う「モノづくり」の仕事と思われがちですが、実際に関わるのは「システム」だけではなく「人」です。
お客様の潜在ニーズを汲み取り、課題解決するためのシステムを構築していくのがシステムエンジニアのお仕事です。
当社の中核として活躍するシステムエンジニアは、IT業界のトップを目指すプロ集団です。システムエンジニアは、システムと向き合う「モノづくり」の仕事と思われがちですが、実際に関わるのは「システム」だけではなく「人」です。
お客様の潜在ニーズを汲み取り、課題解決するためのシステムを構築していくのがシステムエンジニアのお仕事です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
変革とスピードで未来を創造しようのスローガンのもと、圧倒的なスピード感で、新たな価値創造を行います。
中長期的な経営の基本方針として、進行年度を含む３事業年度の中期経営計画を毎年策定し、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、進行年度においても、当該計画の目標達成に向けた諸施策に取り組んでまいります。