高収益・急成長中アプリ開発会社/背景グラフィックデザイナー
求人情報
職種
2DCGデザイナー / イラストレーター / 3DCGデザイナー
年収
360～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 360万～600万 月額 300 000円～500 000円/月 ※基本給 221 965 円+時間外 78 035円～基本給 369 942円＋時間外 130 058 円 ※月額は、基本給と45時間分の固定時間外手当が含まれます。 固定残業時間の超過分は別途支給
給与形態：月給制 / 昇給：有り
年収 360万～600万 月額 300 000円～500 000円/月 ※基本給 221 965 円+時間外 78 035円～基本給 369 942円＋時間外 130 058 円 ※月額は、基本給と45時間分の固定時間外手当が含まれます。 固定残業時間の超過分は別途支給
仕事内容
ゲームの背景グラフィックデザインを中心に適正や希望に応じて、以下の業務もお任せします。
・アイテムや装飾品などのゲーム素材の制作
・背景のモーション制作、バトルEffect制作、UIデザイン
・アイコン、バナーなど各種サイト用素材制作
・アイテムや装飾品などのゲーム素材の制作
・背景のモーション制作、バトルEffect制作、UIデザイン
・アイコン、バナーなど各種サイト用素材制作
必須スキル
・PhotoshopもしくはSAIを使用したグラフィックデザインの実務経験
・基礎的なデッサン力
・基礎的なデッサン力
歓迎スキル
・２Dアニメーションの知識
・ソーシャルゲームのグラフィックデザインの実務経験2年程度以上
・Unityの知識と経験
・ソーシャルゲームのグラフィックデザインの実務経験2年程度以上
・Unityの知識と経験
求める人物像
・クリエイティブに妥協しない方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
試用期間３カ月 期間中の条件変更はありません。
試用期間３カ月 期間中の条件変更はありません。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
定時：10:00～19:00
定時：10:00～19:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
新婚旅行手当 / 花粉症手当
新婚旅行手当 / 花粉症手当
制度
定期健康診断 / 賃貸住宅優遇制度 / 外部研修費用補助 / 社内に各種飲料 / 菓子類を用意
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
バースデー休暇
バースデー休暇
キーワード
企業情報
会社名
バンク・オブ・イノベーション
業種
インターネット系
事業内容
・スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
同社は、20代～40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系メーカーです。
今後も更にクオリティの高いゲームをリリースして、年商100憶円以上を目指しております。
ハイクオリティな美麗２Dグラフィックを軸に、他社との差別化を図ってコンテンツ制作を行っております。
更にその先の将来では、ゲームだけに留まらず、総合的なエンターテイメント企業となるべく、色色な新規事業にも着手していく予定です。
同社は、20代～40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系メーカーです。
今後も更にクオリティの高いゲームをリリースして、年商100憶円以上を目指しております。
ハイクオリティな美麗２Dグラフィックを軸に、他社との差別化を図ってコンテンツ制作を行っております。
更にその先の将来では、ゲームだけに留まらず、総合的なエンターテイメント企業となるべく、色色な新規事業にも着手していく予定です。
設立年月
2006年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
4億9094万円
従業員数
160人
特徴
【同社の特徴】
①平均年齢29歳
②実績と人柄に応じた適正な評価制度
③月商数億円規模のオリジナルタイトルを自社開発
④社員が「ものづくり」に集中できる環境作り
⑤駅直結で人気な新宿エリア勤務転職なし
①平均年齢29歳
②実績と人柄に応じた適正な評価制度
③月商数億円規模のオリジナルタイトルを自社開発
④社員が「ものづくり」に集中できる環境作り
⑤駅直結で人気な新宿エリア勤務転職なし
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・直近3年間の収益率は、国内IT企業第8位と急成長中
・約60ヶ国にゲーム配信中のグローバル企業
・2015年より新規事業開発を本格化し、ゲーム以外の分野でも革新的なプロダクトの開発に積極取組み中
・意志のある方には、チャレンジの機会が多くあり、例えば、温めていた事業プランやアイディアを、誰であっても経営陣へ提案できる制度も有り