自分にマッチした求人の探し方 - 求人情報を見る時に注意する4つのポイント

冒頭で述べた通り、「最近の転職市場はどうなっているのか？」といった興味本位で、普段から求人情報に接しておくのは良いことです。

上記のような需要動向を把握しておくことで「少し○○の分野も勉強しておこうかな」といったスキルアップの方向性が見えてくることもあるからです。

また、募集要項の年収や待遇などの条件を数多く見ていくうちに、「今、自分が転職したら年収はどれくらいになるだろう」といった転職市場における自分の人材価値の相場も見えてくるでしょう。

Web・ゲームクリエイターは、職種の専門性が高いため、求人情報は、Web、雑誌、クリエイター専門誌、新聞など、チャンネルを幅広くしてチェックすることを心がけましょう。

上述の通り、普段から情報収集しておくのは良いのですが、転職を実行にうつそうと決意したら、先に「自己分析」を済ませるべきでしょう。

求人情報に流されて、「自分が転職できるとしたらこういう職種、この程度の年収だろう」という「情報ありき」で転職活動を始めてしまうと、応募先の会社から「この会社で実現したいことは何ですか？」などの質問をされた時、主体性を持った回答ができないからです。

これらのような自分との対話を掘り下げることによって、転職へのモチベーションが高まり、Webクリエイター、ゲームクリエイターとしての自分に強い自覚と自信を持って転職活動に取り組めるようになるでしょう。

転職先の会社選びでは、自分の希望や都合だけで会社を選んでも、先方から選んでもらえなければ意味がありません。先方に選ばれるということは、先方のニーズにマッチしているということになります。

転職情報を精査する時、「この会社は条件もいいし働きやすそうだ」という目でチェックすることも必要ですが、同時に「応募条件をみる限り、自分なら先方のニーズを満たすことができそうだ」「この会社なら自分を今の会社以上に必要としてくれそうだ」という双方の期待値を意識することも重要です。

双方の希望や条件が一致してこそ、満足度の高い転職が実現できます。上述で多くの求人情報に接した方が良いと書いたのは、そのマッチング率を高めるために他なりません。

「いくら求人情報をチェックしても、自分にマッチする会社が見つからない」というような場合は、自分を客観的に見つめ直す必要があるかもしれません。求人情報をチェックする視点を変えてみることも大切でしょう。

「自分を客観的に見直す」というのは、転職市場における自分の人材価値を客観的に再評価するということです。キャリアの棚卸しをして、「自分では意識していなかったが、この経験を活かせば、こういう分野でも働けるのではないか」といった新たな可能性を探ってみましょう。

また、下記のように、今まで目標としていた業種・職種以外にも視野を広げてみても良いでしょう。

どのような分野のクリエイターであれ、「自分を必要とする会社がどこにもない」などということはありません。それは求人の探し方を間違えているか、本当にふさわしい会社が今の自分に見えていないと考えられます。