【大阪/京都/島根/名古屋】技術力に強み/クラウドエンジニア

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:C.Tanaka アドバイザー: C.Tanaka

・業界トップクラスの開発力とデザイン力を有する企業。グッドデザイン賞などの受賞歴も豊富で、そのクリエイティビティは業界内外からも評価されています。
・自走力があり、探究心の高いクリエイターが揃う点も特徴。高い意識を持った方々と、切磋琢磨できる環境があります。
・生産性と効率を重視し、成果とワークライフバランスとの料率を実現。男性の産休取得実績もあり、働きやすさにも注目です。

求人情報

職種

ネットワーク・サーバ設計・構築

募集背景

事業拡大に伴う人員増

年収

500~800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
前職での実績とご経験に応じて変動いたします。

仕事内容

AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務

・アーキテクチャの設計
 -マネージドサービス選定
 -ネットワーク設計
 -運用監視設計
 -セキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

必須スキル

AWS / Azure / Google Cloud を用いたシステムの開発または運用経験

歓迎スキル

バックエンドに係るコーディング能力(python / go / shell script / その他)
サーバレスアーキテクチャのご経験
コンテナベースのシステム開発経験
Git によるチーム開発
Open API Specification を用いたドキュメント管理
Docker による開発環境構築

求める人物像

新しい技術を学ぶことが好きな方
技術の応用を考えることが好きな方
作業を継続して効率化していきたい方
なんでも自動化したい方

勤務地

大阪府大阪市

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件:試用期間後と条件変わりなし。

勤務時間

09:30~18:00 (休憩時間60分)

年間休日

125日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※介護保険(満40歳~)

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 夜勤手当 / その他手当
・リモートワーク手当(5,000円/月)

制度

確定拠出年金制度 / 退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・育児・介護休業制度(育児休暇復帰率100%) ・マウス、キーボード選択購入制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数125日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

インターネット系

事業内容

・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェア開発および自社サービスの開発運営
・スマートフォンアプリケーションの開発および製作
・Web サービスの企画、製作、運営
・UX のリサーチおよびデザイン

設立年月

2005年

市場情報

未上場

資本金

1億円

従業員数

712人

特徴

■徹底的にデザインと使いやすさにこだわった開発~Software meets Design~
国産Webブラウザとしては高いシェアを誇る「Sleipnir」をはじめとした数々のソフトウェアを開発しています。技術力だけでなく、「見易さ」「使いやすさ」、といったUI /UX設計を重視し、単に成果物を産み出すだけでなく、~Software meets Design~、使う人の感覚までもデザインする、という哲学の下、ユーザーのハピネスに貢献することを第一に考えた事業を展開しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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