ふるさと納税「ふるなび」／Web・UIデザイナー
求人情報
職種
Webデザイナー / UIデザイナー
募集背景
サービス拡充による増員
年収
450～650万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月45時間のみなし残業代として月8・05万円（年450万の場合）～11・6万円（年収650万の場合）を支給。超過分別途支給 月給32万円～ ※経験、能力等を考慮の上、決定しますので、記載の年収を下回る可能性もございます。 ※査定 年2回 4月／10月 ※賞与 年2回 7月／12月 ※試用期間6カ月（給与、待遇に変更はありません）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月45時間のみなし残業代として月8・05万円（年450万の場合）～11・6万円（年収650万の場合）を支給。超過分別途支給 月給32万円～ ※経験、能力等を考慮の上、決定しますので、記載の年収を下回る可能性もございます。 ※査定 年2回 4月／10月 ※賞与 年2回 7月／12月 ※試用期間6カ月（給与、待遇に変更はありません）
仕事内容
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスの、クリエイティブ全般のデザイナーを募集します。
主な仕事内容は、
・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および、関連サービスのWebデザイン、制作ディレクション、アートディレクション
・UX設計、UI設計
・営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース啓作の策定、進行管理
などをお任せ致します。
デザインの力でビジネスを成功に導きたい、そんな情熱を持った方の応募をお待ちしています。
【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。
ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
主な仕事内容は、
・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および、関連サービスのWebデザイン、制作ディレクション、アートディレクション
・UX設計、UI設計
・営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース啓作の策定、進行管理
などをお任せ致します。
デザインの力でビジネスを成功に導きたい、そんな情熱を持った方の応募をお待ちしています。
【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。
ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
必須スキル
■Webサイト制作・運用におけるコーディング実務経験（2年以上）
■HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作経験
■Photoshopデータからのコーディング経験（1年以上）
■HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作経験
■Photoshopデータからのコーディング経験（1年以上）
歓迎スキル
■Webサイトのディレクション実務経験
■HTML5、CSS3、JavaScriptによるコーディング実務経験
■マネージメントの経験（人数不問）
■ECサイトや情報サイトの構築および運営経験
■コンテンツに適切なテキストを作成できるライティングスキル
■SEO対策等の知識および経験
■HTML5、CSS3、JavaScriptによるコーディング実務経験
■マネージメントの経験（人数不問）
■ECサイトや情報サイトの構築および運営経験
■コンテンツに適切なテキストを作成できるライティングスキル
■SEO対策等の知識および経験
求める人物像
■チーム間のコミュニケーションを重視する方
■様様な意見を取り入れながら、柔軟な思考・アウトプットができる方
〇ユーザ視点で、設計・改善・提案ができる方
■様様な意見を取り入れながら、柔軟な思考・アウトプットができる方
〇ユーザ視点で、設計・改善・提案ができる方
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与、待遇に変更はありません）
試用期間6カ月（給与、待遇に変更はありません）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8ｈ／コアタイム11：00～17：00
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8ｈ／コアタイム11：00～17：00
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当 / その他手当
家賃手当（最大4万円/月 細則有）、ITS保険組合の福利厚生制度、
家賃手当（最大4万円/月 細則有）、ITS保険組合の福利厚生制度、
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
アイモバイル
業種
インターネット系
事業内容
・アドネットワーク事業
・動画広告事業（maio）
・アフィリエイト事業
・代理店事業
・通販事業
・ふるさと納税事業（ふるなび）
・人材紹介事業
・レストランPR事業
・ネットキャッチャー事業 等
・動画広告事業（maio）
・アフィリエイト事業
・代理店事業
・通販事業
・ふるさと納税事業（ふるなび）
・人材紹介事業
・レストランPR事業
・ネットキャッチャー事業 等
設立年月
2007年
市場情報
一部上場
資本金
1億5200万円
売上高
164億円
従業員数
215人
特徴
◆設立7年目で年間売上100億円を達成。急速な成長を続けるベンチャー企業
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、12期では過去最高の売上高を更新。
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、12期では過去最高の売上高を更新。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。