【福岡】外資系コンサルファーム/ディレクター
求人情報
職種
Webディレクター / Webマーケター
年収
350~800万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
ご経験に応じて決定
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
ご経験に応じて決定
仕事内容
■具体的な仕事内容
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
【Technical Consultant】
・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の導入/運用支援
・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用
・アドホック配信運用
【Campaign manager】
・プロジェクト構築/オートメーション化・改善推進
・デジタルキャンペーンのプランニング
・KPI策定/制作進行/分析、レポーティング
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン設計
【Information Architect】
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析
・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐
・プランニングやその統括
【Marketing Analyst】
・クライアント課題のヒアリング及び課題設定
・課題改善施策全体の設計・管理
・データ分析・コンサルティング
・定量的データ分析/定性データ分析を基にしたPDCA運用
【Technical Consultant】
・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の導入/運用支援
・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用
・アドホック配信運用
必須スキル
下記いずれかの、デジタルマーケティング実務3年以上
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
・Webサイト制作/運用
・アプリ運用
・デジタルキャンペーン企画/運用
歓迎スキル
・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験
・アクセス解析の実務経験
・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験
・大規模プロジェクト経験
・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の実務経験
・アクセス解析の実務経験
・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験
・大規模プロジェクト経験
・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の実務経験
勤務地
福岡県福岡市早良区
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月(試用期間中の条件の変更はありません。)
試用期間:3ヵ月(試用期間中の条件の変更はありません。)
勤務時間
00:00~00:00
(休憩時間60分)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
・超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当など
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
コンサルタント・シンクタンク系
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
設立年月
1995年
市場情報
未上場
資本金
3億5000万円
従業員数
19000人
特徴
同社は、世界最大級の経営コンサルティングファームであり、同時に、最大級のITサービス企業でもあります。多様な産業分野に対して戦略、業務、IT、デジタル広告といった多彩な領域でコンサルティングを図る同社は、現在世界56カ国、200都市以上に拠点を構える世界的な大企業です。世界の新たな可能性を見出し、ビジネスを変えていこうとする意志を込めた「NEW APPLIED NOW」を企業ブランドとし、世界に様々なイノベーションを起こしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■企業の変革、革新のすべてを「創造」「実行」「定着」まで一気通貫で提供できる、国内最大規模の外資系コンサルファームです。
■独自の働き方改革:社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は82%、女性比率も37・4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。