中国語を活かすの転職・求人情報

【自分のスキルを伸ばしたい方にはおすすめの大手ITグループ企業】
・スマートフォンに特化したサービスを展開。
・設立以来、年商は倍増。急激なスピードで成長している企業。
・世界連携媒体数300を超え、第一位を獲得。
チャンスに溢れた会社・組織体制で、どんどん新しいことに挑戦できる環境です。

・大ヒットゲームタイトルに携われることに加えて、分野を問わず他社とのコラボレーションが多いのも同社の特徴
・ゲーム内施策の一つとして、食品メーカーやアニメ、漫画のキャラクターとのコラボレーションの提案ができる点も魅力的なポイント

どこにも真似できない世界を意識したC to Cサービス、同社サービスにしかない仕組みやUXに携わることができます。
業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。

会社として様様なことに挑戦しているので、幅広くセキュリティ知識を習得、実務を経験することができます。 まだ小さく成長過程のチームですので、裁量を持って、ご自身のセキュリティ経験を存分に活かし、チームを構築、組織に貢献できます。

インターネット広告業である同社は、勤務の服装（髪型）は自由。
社内は、20～30歳代中心のスタッフが、スピード感を持ちつつ、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

【自分のスキルを伸ばしたい方にはおすすめの大手ITグループ企業】
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・世界連携媒体数300を超え、第一位を獲得。
チャンスに溢れた会社・組織体制で、どんどん新しいことに挑戦できる環境です。

どこにも真似できない世界を意識したC to Cサービス、同社サービスにしかない仕組みやUXに携わることができます。
業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。

■企業の変革、革新のすべてを「創造」「実行」「定着」まで一気通貫で提供できる、国内最大規模の外資系コンサルファームです。
■独自の働き方改革：社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は82%、女性比率も37・4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施しています。

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・世界中のファッショントレンドに触れながら、大規模ECサービスでの運用構築を経験することができます。少人数のチームのため個人の裁量が大きく、やったことの結果がダイレクトに評価される環境です。直接他チームと連携し業務を進める機会も多く、社内のエンジニアと協業したサービス開発など、インターネットサービス運営の最前線で活躍いただけるポジションです。
・SQLやツールの活用などはスキルに応じて1対1での丁寧なサポートができます、成長意欲に応じた環境を用意しています。

・所属するマーケティング本部には、各部門のプロフェッショナルが揃っており、その組織とともにマーケティング手法を実施することが可能です。
・マーケティング本部内にデータ戦略／分析に特化した組織を持っており、常にデータドリブンな施策検討が可能です。
・膨大な広告費運用が可能です。

スピード感のある社風の中で、これまでの知見を活かしながらも、常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるよう業務に取り組むことが可能な環境です。また、採用ニーズの発掘や現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行なうなど、現場と連携しながら採用実務をリードしていけるポジションです。

・新しいコンテンツ創造/コンテンツビジネス立ち上げのフェーズで事業に携われること
・業界の慣習や常識にとらわれることなく、ゼロベースで本質的な価値を追求する経験ができること
・裁量が大きく、スピード感の高い環境で、様様なビジネスに関われること

・国内及び国外の代表的なお客様の大型イベントに携わることができる
・入社後すぐに案件を担当いただき、プロジェクト推進のコアメンバーの一人としてご活躍いただける
・日本最大のeスポーツイベントを自らの手でつくり、新しい文化や歴史をつくることが可能
・まだ前例のないチャレンジングなプロジェクトの責任者として手を挙げることが可能
・立ち上げメンバーになるので、成果がキャリアアップに直結しやすい

・日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができる
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能