日本を代表するゲーム企業グループ/ゲームプログラマー
求人情報
職種
ゲームプログラマー
募集背景
開発本数増加による体制強化のための増員募集です。
年収
400～800万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
固定残業30h分含む。金額(月)／47,700 ～ 88,260円（超えた分別途支給）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
固定残業30h分含む。金額(月)／47,700 ～ 88,260円（超えた分別途支給）
仕事内容
同社グループのシリーズ作品および新規IPによるゲームアプリケーション開発、またシステム開発をお任せします。
【詳細な職務内容】
・ゲームアプリケーションの開発
・ゲーム開発に必要なツール作成
・ライブラリプログラムの作成
・新規技術の研究 など
【開発環境】
・開発言語：C++、Unity、C#
・使用OS：Windows
・バージョン管理：Git、Subversion、Mercurial
・進行管理：Redmine
・CI：Jenkins
【詳細な職務内容】
・ゲームアプリケーションの開発
・ゲーム開発に必要なツール作成
・ライブラリプログラムの作成
・新規技術の研究 など
【開発環境】
・開発言語：C++、Unity、C#
・使用OS：Windows
・バージョン管理：Git、Subversion、Mercurial
・進行管理：Redmine
・CI：Jenkins
必須スキル
・C++を使用したゲーム開発経験（3年以上）
歓迎スキル
・コンシューマーゲームの開発経験
・グラフィックスエンジンの開発経験
・ミドルウェアの開発経験
・グラフィックスエンジンの開発経験
・ミドルウェアの開発経験
求める人物像
・ものづくりを極めたいと考えている方 ・モチベーションを自家発電できる方 ・変化を楽しめる、新しい挑戦を楽しめる方 ・コミュニケーション力や反省力の高い方
勤務地
北海道札幌市中央区
雇用形態
契約社員
中途入社の場合は一律契約社員からのスタートとなります。 ※これまで全員が正社員登用されています。
中途入社の場合は一律契約社員からのスタートとなります。 ※これまで全員が正社員登用されています。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
所定労働時間：8 時間
所定労働時間：8 時間
年間休日
126日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 役職手当
制度
退職金制度 / 慶弔見舞金制度 /
定期健康診断 ウォーキングイベント クラブ活動支援 産業医カウンセリング制度
定期健康診断 ウォーキングイベント クラブ活動支援 産業医カウンセリング制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用したソフトウェア及び 情報通信システム
の企画、設計、開発、制作
・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作
・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作
の企画、設計、開発、制作
・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作
・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作
設立年月
2000年
市場情報
未上場
資本金
4億8300万円
従業員数
90人
特徴
【日本を代表するゲーム会社が100％出資】
同社は2000年に設立いたしました。日本を代表するゲーム会社のグループ企業としてコンテンツを制作しております。同社が開発に携わったコンテンツは全世界的に1000万本以上出荷され、世界中の人々に愛されております。
【ものづくりと価値づくりの両立】
品質の高い『ものづくり』と、付加価値として顧客価値を高める『価値づくり』を両立させ、世界中のお客様に安心して遊んでいただける商品開発に努めております。
同社は2000年に設立いたしました。日本を代表するゲーム会社のグループ企業としてコンテンツを制作しております。同社が開発に携わったコンテンツは全世界的に1000万本以上出荷され、世界中の人々に愛されております。
【ものづくりと価値づくりの両立】
品質の高い『ものづくり』と、付加価値として顧客価値を高める『価値づくり』を両立させ、世界中のお客様に安心して遊んでいただける商品開発に努めております。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・作品規模が一般的なコンシューマーゲームより大きく、 ミリオンヒットも珍しくないため、たくさんのユーザーに届く作品に携われます。
・自社オリジナルライブラリの構築により新規ハードウェアへいち早く対応します。
・シェーダーに強いスタッフ、通信に強いスタッフなどがおり、様様な技術に対応できる体制を構築しています。