／【PR×IT上場企業】フロントエンドエンジニア／インハウス
求人情報
職種
Webコーダー / Webプログラマー
募集背景
増員募集
年収
500～750万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収：500万円 ～ 750万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収：500万円 ～ 750万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。
仕事内容
／GitHubのご提出が必須となります。
■業務概要
当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発を担当いただきます。
■仕事内容
フロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。
・React、Next・jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装
・社内で出た改善案などをベースにサービス改善
・日常的なリファクタリング・バグ修正
・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築
■開発の進め方
現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。
■業務概要
当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発を担当いただきます。
■仕事内容
フロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。
・React、Next・jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装
・社内で出た改善案などをベースにサービス改善
・日常的なリファクタリング・バグ修正
・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築
■開発の進め方
現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。
必須スキル
／Githubのご提出が必須となります。
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたUIのコーディング
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたUIのコーディング
歓迎スキル
・ReactやNext・jsなどのJavaScriptフレームワークを利用して開発を行った経験
・バックエンドの開発経験
・バックエンドの開発経験
求める人物像
・事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方
・技術の力で事業拡大・貢献を目指す方
・レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方
・技術の力で事業拡大・貢献を目指す方
・レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（条件等に変更無）
試用期間3ヶ月（条件等に変更無）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
・所定労働時間：8時間/1日 ・休憩時間：1時間 ・勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 ・時間外労働：あり（みなし残業45時間）
・所定労働時間：8時間/1日 ・休憩時間：1時間 ・勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 ・時間外労働：あり（みなし残業45時間）
年間休日
126日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
通勤手当：全額支給（月5万円まで） 住居手当：直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円支給
通勤手当：全額支給（月5万円まで） 住居手当：直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円支給
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 /
■社外研修参加支援※教材料、検定料、更新料、セミナー参加費等は会社で付与 ■首都圏外からの引越し手当 ■ノートPC等支給 ■勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度
■社外研修参加支援※教材料、検定料、更新料、セミナー参加費等は会社で付与 ■首都圏外からの引越し手当 ■ノートPC等支給 ■勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW 産休・育休制度、時短（取得実績あり）
GW 産休・育休制度、時短（取得実績あり）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■PRプラットフォーム
企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス。行動者発の情報を大切な人たちへ伝えます。
■PR TIMES
国内シェアNo・1、累計100万件超のプレスリリースを配信するプラットフォーム。 配信先メディアの豊富さに加え生活者にも閲覧・シェアされており、大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入いただいています。
■プロダクト
PR TIMESでは行動者たちがより快適、円滑に世の中に働きかけられるサービスを提供しています。
■メディア
PR TIMESでは行動者たちの情報を世の中に届けるためのメディアを運営しています。
企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス。行動者発の情報を大切な人たちへ伝えます。
■PR TIMES
国内シェアNo・1、累計100万件超のプレスリリースを配信するプラットフォーム。 配信先メディアの豊富さに加え生活者にも閲覧・シェアされており、大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入いただいています。
■プロダクト
PR TIMESでは行動者たちがより快適、円滑に世の中に働きかけられるサービスを提供しています。
■メディア
PR TIMESでは行動者たちの情報を世の中に届けるためのメディアを運営しています。
設立年月
2005年
市場情報
一部上場
資本金
4億2271万円
従業員数
119人
特徴
PR TIMESは企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を中心に、PR・コミュニケーション×ITの領域で事業を展開しています。
■Value philosophy
私たちはmissionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合う
■Value philosophy
私たちはmissionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合う
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。