【東京】ゲーム業界向け営業職/プライム上場G(部長候補)
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
年収
700~1000万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
※ご経験や現年収を考慮いたします ・年俸制 ・固定残業20時間/月を含む(51,180円~74,280円) ※残業は超過分全額支給
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
※ご経験や現年収を考慮いたします ・年俸制 ・固定残業20時間/月を含む(51,180円~74,280円) ※残業は超過分全額支給
仕事内容
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします。
【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出~改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成)
・顧客管理(各社アプローチ状況の把握)
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
【組織構成】
・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(2名)- メンバー(11名)
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出~改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成)
・顧客管理(各社アプローチ状況の把握)
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
【組織構成】
・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(2名)- メンバー(11名)
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
必須スキル
・無形商材の法人営業経験(目安:5年以上)
・営業組織のマネジメント経験がある方
・営業組織のマネジメント経験がある方
歓迎スキル
・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方(プロデューサー・ディレクターなど)
・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方
・法人営業経験(業界不問)とゲーム関連企業でのご就業経験がある方(デバッカーなど)
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験
・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方
・法人営業経験(業界不問)とゲーム関連企業でのご就業経験がある方(デバッカーなど)
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験
求める人物像
・営業として成果上げたことがある方
・組織をけん引して成果を上げたことがある方
・複数のステークホルダーと交渉・調整業務のご経験がある方
・組織をけん引して成果を上げたことがある方
・複数のステークホルダーと交渉・調整業務のご経験がある方
勤務地
東京都新宿区
※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務(ハイブリッド勤務)が可能です
※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務(ハイブリッド勤務)が可能です
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務時間
10:00~19:00
(休憩時間60分)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
週休2日制(基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり) フレックスホリデー
週休2日制(基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり) フレックスホリデー
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
設立年月
1994年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
5000人
特徴
インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
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■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。