人事・採用担当/子育てプラットフォーム ※リモート有
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
月額(基本給):230,000円~ 固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
事業の拡大に伴い組織も大きくなる中で、良い組織作りを共に進めていただける方を募集します。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細
直近は中途採用業務をメインに、ゆくゆくは新卒採用体制の構築や評価制度の運用等もお任せしたいと考えております。
・媒体管理
・エージェントとの折衝
・面接調整
・候補者との面接など
※エンジニア、PM等のポジションで積極的に採用を進めております。
■組織構成
社長や各部門長と連携し採用、人事業務担当を担っていただきます。
必須スキル
・人材エージェントのご経験
歓迎スキル
・人事コンサルティング会社でのご経験
勤務地
雇用形態
勤務時間
年間休日
制度
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。