【東京】採用人事×有名イベント実施多数。×リモート相談可能。
求人情報
職種
事務職 / 営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
500～650万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,325円～346,988円 固定残業手当/月：68,675円～103,012円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,325円～346,988円 固定残業手当/月：68,675円～103,012円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
プロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしている同社。
今回は採用人事として、日程調整等のやりとり、エージェントの対応、面談、面接の対応 などが主な仕事となります。
■業務詳細
現状は部長が1人でグループ会社３社の採用を実施しているため、
採用手法の拡大や面接数を増やし、採用力を強化します。
なお、近い将来には人事領域全般をご担当いただき、ゆくゆくは部長の後任になっていただける方を採用できればと考えています。
■当社について：
様様なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。
同社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加え、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。
■働きやすさについて。
家族手当や産前産後休暇、育児時短勤務制度など、その他福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。
プロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしている同社。
今回は採用人事として、日程調整等のやりとり、エージェントの対応、面談、面接の対応 などが主な仕事となります。
■業務詳細
現状は部長が1人でグループ会社３社の採用を実施しているため、
採用手法の拡大や面接数を増やし、採用力を強化します。
なお、近い将来には人事領域全般をご担当いただき、ゆくゆくは部長の後任になっていただける方を採用できればと考えています。
■当社について：
様様なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。
同社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加え、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。
■働きやすさについて。
家族手当や産前産後休暇、育児時短勤務制度など、その他福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。
必須スキル
■採用人事を３年以上されている方
※媒体選定から候補内定フォローまで理解し実行
※媒体選定から候補内定フォローまで理解し実行
歓迎スキル
・労務、給与計算をなされている方
求める人物像
・イベント業界について興味があり、やり遂げる意志があるか。
・前向きに物事を考えスピード感を持って取り組めるか。
・華やかな業界へのイメージだけではなく、愚直にやり遂げようとする意志があるか。
・前向きに物事を考えスピード感を持って取り組めるか。
・華やかな業界へのイメージだけではなく、愚直にやり遂げようとする意志があるか。
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めはございません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めはございません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。
勤務時間
11:00～20:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業：20時間～30時間を想定 ■リモート相談可能
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業：20時間～30時間を想定 ■リモート相談可能
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険：社会保険完備
社会保険：社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 休日勤務手当 / 役職手当 / その他手当
・通勤手当：3・5万円／月まで（会社規定に基づき支給） ・家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
・通勤手当：3・5万円／月まで（会社規定に基づき支給） ・家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
制度
確定拠出年金制度 / 結婚祝金制度 / 慶弔見舞金制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 社員旅行あり / 保養所施設あり / その他制度 /
■テレワ ーク通信手当 ■社内表彰制度（毎月1回現金支給） ■定期健康診断、オフィス内禁煙 ■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■仕事用携帯電話支給（iPhone）
■テレワ ーク通信手当 ■社内表彰制度（毎月1回現金支給） ■定期健康診断、オフィス内禁煙 ■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■仕事用携帯電話支給（iPhone）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
キーワード
企業情報
会社名
トータルブレーン
業種
広告プロダクション
事業内容
■セールスプロモーション事業
・イベント、キャンペーン、展示会、セミナーなどの企画制作、運営業務、各種事務局運営
・各種キャスティング業務
■スペースプロデュース事業
・施工に関する企画、デザイン、施工管理、監修
■デジタル開発事業
・デジタル開発、販売代理事業
■警備業
・警備全般、イベントに関わる警備（会場内周辺の警戒・関係者の出入管理等）
■ECプラットフォーム事業
・レディースを中心とした韓国ファッションブランドのオンラインストア運営、開発業務
・韓国アパレル、雑貨、コスメ等の販売/日本進出サポート業務
・イベント、キャンペーン、展示会、セミナーなどの企画制作、運営業務、各種事務局運営
・各種キャスティング業務
■スペースプロデュース事業
・施工に関する企画、デザイン、施工管理、監修
■デジタル開発事業
・デジタル開発、販売代理事業
■警備業
・警備全般、イベントに関わる警備（会場内周辺の警戒・関係者の出入管理等）
■ECプラットフォーム事業
・レディースを中心とした韓国ファッションブランドのオンラインストア運営、開発業務
・韓国アパレル、雑貨、コスメ等の販売/日本進出サポート業務
設立年月
2004年
市場情報
未上場
資本金
5300万円
従業員数
120人
特徴
■当社の特色
あらゆる角度でクリエイティブをサポートいたします。
トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。
お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。
単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。
■セールスプロモーション事業
■スペースプロデュース事業
■デジタル開発事業
■警備業
■ECプラットフォーム事業
あらゆる角度でクリエイティブをサポートいたします。
トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。
お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。
単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。
■セールスプロモーション事業
■スペースプロデュース事業
■デジタル開発事業
■警備業
■ECプラットフォーム事業
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
採用手法の拡大や面接数を増やし、採用力を強化していただくフェーズに携わっていただくことができます。
これまでの手法を改善したり、新たな媒体を選定していただくことでイベント運営に強みを持つ当社の人材の力をさらに強化していただきます。